Evaluación Gerencia en Salud

Que habilidades son necesarias para el éxito de la gerencia

• Habilidades operativas, habilidades correctivas y habilidades teóricas

• Habilidades analíticas, habilidades técnicas y habilidades interpersonales

• Habilidades analíticas, habilidades administrativa y habilidades técnicas

• Todas son correctas

• Ninguna es correcta

Que es la planificación, dentro de las funciones inherentes a la gerencia en salud

• Hace referencia a la organización general de la institución. Implica definir los diferentes departamentos, designar su personal y las responsabilidades, especialmente de los mandos intermedios

• Una función que se manifiesta en cada una de las anteriores. La gerencia de los centros sanitarios está constantemente tomando decisiones basadas en un cuidadoso análisis de los riesgos y beneficios

• Implica establecer prioridades, definir objetivos e identificar las principales vías para la consecución de los mismos

• Todas son correctas

• Ninguna es correcta

Que es la planificación estratégica

• Es una herramienta que nos ayudará al establecimiento de prioridades, objetivos y estrategias como apoyo a la definición de los recursos que necesitamos para lograr los resultados esperados

• Debe ser un proceso simple e incorporado en la rutina de decisiones directivas.

• Las metodologías para desarrollar procesos de planificación estratégica son variadas y de diversas culturas

• Todas son correctas

• Ninguna es correcta

Que características deben tener los objetivos SMART

• Especifico, medible, futurista, detallista y tiempo

• Especifico, contable, futurista, claro y tiempo

• Especifico, medible, alcanzable, realista y tiempo

• Todas son correctas

• Ninguna es correcta

Cuál es el proceso de la Planificación Estratégica

• Misión, Visión, Análisis Externo, Análisis Interno, Objetivos Estratégicos, Estrategias, Ejecución, Evaluación

• Análisis poblacional interno, Análisis Externo, Objetivos Estratégicos, Estrategias objetivas, Ejecución, Evaluación, Visión y Misión

• Objetivos Estratégicos, Estrategias, Ejecución, Evaluación Misión, Visión, Análisis Externo, Análisis Interno

• Todas son correctas

• Ninguna es correcta

Qué es gerencia en salud.

• La gerencia en salud puede ser entendida como una profesión mediante la que se lideran y dirigen organizaciones que prestan servicios de salud.

• De las organizaciones públicas y privadas orientadas al cuidado y fomento de la salud, mediante la optimización de recursos financieros, tecnológicos y humanos

• En muchas ocasiones la gerencia en salud es tratada bajo otros términos, por ejemplo: dirección, administración o gestión en salud.

• Todas son correctas

• Ninguna es correcta

Que es Misión

• Razón de ser de la organización

• A donde queremos llegar

• Donde quiero estar en el futuro

• Que quiero lograr

• Todas son correctas

Marque los aspectos internos del análisis FODA

• Oportunidades y Fortalezas

• Fortalezas y Debilidades

• Fortalezas y Amenazas

• Debilidades y Amenazas

Dentro del análisis FODA las amenazas hacen referencia a:

• Factores internos, dentro el control de la empresa, y que pueden poner en riesgo la consecución de los objetivos propuestos

• Factores externos, más allá del control de la empresa, y que pueden poner en riesgo la consecución de los objetivos propuestos

• Factores externos, dentro el control de la empresa, y que no pueden poner en riesgo la consecución de los objetivos propuestos

• Todas son correctas

• Ninguno es correcto

Marque los aspectos externos del análisis FODA

• Oportunidades y Fortalezas

• Oportunidades y Amenazas

• Fortalezas y Amenazas

• Debilidades y Amenazas