Apa tujuan utama asuhan keperawatan kesehatan kerja?

• Meningkatkan keuntungan perusahaan

• . Melindungi dan meningkatkan kesehatan pekerja di tempat kerja
  
  

• Memastikan pekerja mematuhi peraturan kerja

• Mengurangi jumlah pekerja yang sakit

. Apa langkah pertama yang harus dilakukan perawat kesehatan kerja dalam menganalisis risiko kerja?

• Memberikan pelatihan kepada pekerja

• Mengidentifikasi potensi bahaya di lingkungan kerja

• . Melakukan pemeriksaan kesehatan pekerja

• . Membuat laporan ke manajemen

Dalam asuhan keperawatan kesehatan kerja, promosi kesehatan bertujuan untuk:

• Mengurangi biaya operasional perusahaan

• Memberikan edukasi dan meningkatkan kesadaran pekerja terhadap kesehatan
  
  

• . Menambah jam kerja karyawan

• . Memantau produktivitas pekerja

Apa yang dimaksud dengan penyakit akibat kerja?

• Penyakit yang tidak berhubungan dengan pekerjaan

• Penyakit yang disebabkan atau diperburuk oleh kondisi kerja tertentu
  
  

• . Penyakit yang muncul setelah pensiun
  
  

• Penyakit yang hanya dialami oleh pekerja berat

Sebagai bagian dari asuhan kesehatan kerja, apa yang harus dilakukan perawat jika menemukan risiko bahaya bahan kimia di tempat kerja?

• Membiarkan pekerja menggunakan bahan kimia tanpa perlindungan tambahan
  
  

• Memberikan alat pelindung diri (APD) dan edukasi terkait penggunaan bahan kimia

• Menutup area kerja tanpa pemberitahuan

• Penyakit yang hanya dialami oleh pekerja berat

Apa peran utama perawat kesehatan kerja dalam menghadapi kecelakaan kerja

• Memberikan sanksi kepada pekerja

• Memberikan pertolongan pertama dan memastikan pekerja mendapat perawatan lanjutan

• . Memindahkan pekerja ke posisi kerja lain

• . Menunda tindakan hingga dokter datang

Apa yang dimaksud dengan ergonomi dalam kesehatan kerja?

• Pengaturan desain tempat kerja untuk meningkatkan kenyamanan dan produktivitas pekerja
  
  

• Membatasi gerakan pekerja di tempat kerja

• Mengatur waktu istirahat pekerja

• Mengurangi jumlah alat pelindung diri yang digunakan

Faktor apa saja yang termasuk dalam aspek bio-psiko-sosial kesehatan kerja?

• Pola makan pekerja, stres kerja, dan hubungan sosial di tempat kerja
  
  

• Teknologi yang digunakan dan tingkat produktivitas pekerja
  
  

• . Lokasi geografis tempat kerja
  
  

• Durasi jam kerja pekerja

Apa yang harus dilakukan perawat kesehatan kerja untuk mencegah penyakit akibat kerja?

• Memberikan istirahat tambahan untuk pekerja

• . Mengedukasi pekerja tentang risiko kerja dan cara pencegahannya
  
  

• Mengurangi jumlah pekerja di area kerja berisiko
  
  

• Membatasi peralatan yang digunakan

. Apa yang dimaksud dengan surveilans kesehatan kerja?

• Pemantauan kesehatan pekerja secara teratur untuk mendeteksi penyakit akibat kerja

• . Pengawasan pekerja dalam menjalankan tugasnya
  
  

• Pemantauan produktivitas pekerja
  
  

• Pengukuran kinerja perusahaan