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Examen de Pensamiento Flexible

Authored by Karlo Morones

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Examen de Pensamiento Flexible
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal del pensamiento flexible en los líderes de área?

Aumentar la productividad únicamente.

Imponer reglas estrictas.

Adaptarse a cambios, resolver conflictos y liderar con inteligencia emocional.

Evitar la innovación.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué son los "patrones rígidos" según Edward De Bono?

Reglas que ayudan a organizar mejor el trabajo.

Hábitos que fomentan la creatividad.

Caminos mentales establecidos que impiden nuevas ideas.

Técnicas de liderazgo eficientes.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de pensamiento cristalizado?

"Buscaré nuevas formas de hacer esto."

"Es mejor quedarme callado para no tener problemas."

"Vamos a innovar con el equipo."

"Confío en que todos podemos aprender algo nuevo."

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según Daniel Goleman, el pensamiento flexible incluye:

Obediencia, silencio y análisis de datos.

Inteligencia emocional: autocontrol, adaptabilidad y apertura.

Productividad y metas financieras.

Autoridad, control y dirección firme.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué representa el sombrero rojo en los Seis Sombreros para Pensar?

Análisis objetivo de hechos.

Pensamiento emocional: intuiciones y sentimientos.

Crítica lógica de los errores.

Generación de ideas creativas.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la medida de la inteligencia, según Albert Einstein?

La cantidad de datos que puedes memorizar.

Tu capacidad de hablar en público.

La capacidad de cambiar.

El liderazgo natural.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué representa el sombrero verde en los Seis Sombreros para Pensar?

Ideas nuevas y creatividad.

Control del proceso.

Análisis de riesgos.

Emociones e intuición.

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