Repàs FOL - 3r Trimestre

Què és el “finiquito”?

• Un tipus d’acomiadament

• Una nòmina especial de Nadal

• Un document amb les quantitats pendents de cobrar al final del contracte

• Una excedència temporal

Si l’empresa acomiada una persona per faltes greus, és un...

• Acomiadament voluntari

• Acomiadament disciplinari

• Acomiadament objectiu

• Acomiadament improcedent

Si et traslladen de manera temporal a una altra ciutat, és un...

• Trasllat

• Excedència

• Desplaçament

• Mobilitat funcional

Quin dret NO tens en cas de modificació substancial del contracte?

• Acceptar-la

• Impugnar-la legalment

• Demanar una excedència automàtica

• Rescindir el contracte amb indemnització

Què passa en una suspensió del contracte?

• Et fan fora de l’empresa

• S’acaba la relació laboral

• No cobres salari però segueixes vinculat a l’empresa

• Et canvien d’horari

Una excedència voluntària implica...

• Que treballes des de casa

• Que cobres la meitat del sou

• Que deixes la feina temporalment per decisió pròpia

• Que et jubilen

Quants dies ha d’avisar l’empresa per una modificació substancial

• 7 dies

• 15 dies

• 30 dies

• No cal avisar

Si et canvien el torn de treball, pot ser...

• Una extinció

• Una excedència

• Una mobilitat funcional

• Una modificació substancial

Quin d’aquests NO és motiu legal d’acomiadament?

• Pèrdues econòmiques

• Faltes greus

• Assetjament patit per la persona treballadora

• Fi de contracte temporal

Què vol dir que un acomiadament és improcedent?

• Que té causa econòmica

• Que no es justifica correctament

• Que és acordat amb la persona treballadora

• Que és voluntari