solicitud de permiso, el acta administrativa y la constancia de

La carta de solicitud de permiso debe evitar el lenguaje formal y utilizar expresiones coloquiales.

• V

• F

El acta administrativa se redacta incluyendo valoraciones personales del autor.

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• F

Una constancia de trabajo puede ser expedida incluso si el trabajador ya no labora en la empresa.

• V

• F

En una carta de solicitud de permiso se recomienda utilizar frases como “Por medio de la presente” o “El motivo de la presente es…”.

• V

• F

La constancia de trabajo no debe contener la fecha en que se expide.

• V

• F

El acta administrativa solo necesita la versión de la empresa, sin declaraciones del trabajador ni testigos.

• V

• F

Las cartas de solicitud de permiso pueden dirigirse tanto a instituciones públicas como privadas.

• V

• F

¿Cuál de los siguientes elementos NO forma parte de la estructura básica de una carta de solicitud de permiso?

• Membrete

• Asunto

• Declaración de testigos

• Firma del remitente

¿Cuál es la finalidad principal de un acta administrativa?

• Solicitar un permiso para realizar una actividad

• Comprobar la experiencia laboral del trabajador

• Registrar formalmente un hecho que puede derivar en sanciones

• Comunicar la renuncia voluntaria del empleado

¿Qué dato NO es indispensable en una constancia de trabajo?

• Fecha de ingreso del trabajador

• Sueldo

• Nombres de testigos del desempeño laboral

• Firma del jefe inmediato o RH