Kuis Kepemimpinan dan Kepalangmerahan

Bapak Palang Merah dunia adalah

• Mohammad Hatta

• Jean Henry Dunant

• Boden Powell

• Boentaran Martoatmodjo

Fungsi perencanaan dalam kepemimpinan berarti?

• Mendelegasikan tugas kepada anggota

• Mengevaluasi kinerja anggota

• Membuat perencanaan yang menyeluruh

• Membuat rencana keuangan

Jika dalam kelompok terdapat perbedaan pendapat, tugas pemimpin adalah…

• Mendengarkan lalu memilih yang terbaik

• Memilih keputusan mayoritas

• Memilih sesuai kesukaan sendiri

• Cap-Cip-Cup

Taheera, Salma, Fira, dan Udin sedang melakukan tugas kelompok bersama. Udin memang nakal dan tidak pernah ikut mengerjakan tugas kelompok bersama, apa yang harus dilakukan Taheera, Salma, dan Fira?

• Mengghibahin Udin

• Ngelabrak Udin

• Menasihati Udin agar ikut kerja kelompok bersama

• Meneror Udin

Apa itu kepemimpinan?

• Kemampuan atau kekuatan dalam diri seseorang untuk mempengaruhi orang lain sesuka diri

• Kemampuan atau kekuatan dalam diri seseorang untuk mengintimidasi orang lain

• Kemampuan atau kekuatan dalam diri seseorang untuk menghipnotis orang lain

• Kemampuan menggerakkan dan mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Mana yang termasuk prinsip prinsip dasar kepalangmerahan?

• Kenetralan

• Keibuan

• Kebumian

• Kelompok

Ketua PMR, Taheera, sering memutuskan kegiatan tanpa berdiskusi dulu dengan anggota. Akibatnya, banyak anggota merasa tidak dihargai dan mulai jarang ikut rapat.

Pertanyaan:

Apa yang sebaiknya dilakukan Taheera agar menjadi pemimpin yang lebih baik?

Mana bagian dari Tri Bakti

1. Meningkatkan keterampilan hidup sehat

2. Makan makanan sehat

3. Berkarya dan berbakti di masyarakat

4. Patuh kepada orang tua dan guru

5. Mempererat persahabatan nasional dan internasional

• 1,2,3

• 2,3,4

• 1,3,5

• 3,4,5

Siapa yang dapat menjadi seorang pemimpin?

• Hanya orang yang memiliki jabatan tinggi

• Hanya orang yang sempurna tanpa kekurangan

• Setiap individu dengan kelebihan dan kekurangan

• Hanya orang yang memiliki pengalaman banyak

Bagaimana cara mengembangkan tipe kepemimpinan yang efektif?

• Tidak pernah mengubah gaya kepemimpinan

• Berfokus pada kelemahan diri sendiri

• Memahami bagaimana orang lain memandang gaya kepemimpinan kita

• Mengabaikan masukan orang lain