Unidad 9 y 10 IP GA RA

Si se convoca una huelga de transporte se notificará con

• 15 días

• 10 días

• 12 h

• Ninguna es correcta.

¿Qué es el cierre patronal?

• El cierre patronal es la decisión del empleador de cerrar el centro de trabajo e interrumpir la actividad laboral para presionar a los trabajadores en un conflicto laboral.

• El cierre patronal es la decisión de los trabajadores de abandonar el trabajo para exigir mejores condiciones laborales.

• El cierre patronal es un acuerdo entre empleador y empleados para aumentar la producción.

• El cierre patronal es una medida gubernamental para regular los salarios en una empresa.

¿Qué es la modificación sustancial del contrato?

• Cambio de residencia

• Desplazamiento inferior a 3 meses

• Puede afectar a la jornada y al salario

• Ninguna es correcta.

El periodo de preaviso de una modificación sustancial de las condiciones del contrato es

• 10 días

• 15 días

• No hay preaviso

• 5 días.

¿Cuál es una causa objetiva de despido?

• Falta leve

• Mobbing

• Ineptitud sobrevenida

• Críticas al jefe

¿Qué despido no tiene derecho a indemnización?

• Improcedente

• Objetivo

• Disciplinario procedente

• Colectivo

¿Qué implica un despido nulo?

• Indemnización de 33 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades

• Readmisión obligatoria

• Indemnización de 33 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades

• Indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades

¿Cuántos días por año trabajado se indemniza por traslado que implique cambio de residencia, si este no se acepta?

• 12 días

• 15 días

• 20 días

• 33 días

¿Cuál es el límite de mensualidades para la indemnización por traslado, si este no se acepta?

• 6 mensualidades

• 12 mensualidades

• 24 mensualidades

• No tiene límite

¿Qué causa de extinción del contrato NO da derecho a indemnización ni a subsidio por desempleo?

• Despido por causas objetivas

• Dimisión o abandono voluntario

• Despido colectivo improcedente

• Por incumplimientos graves de la empresa