Quiz Manajemen Sumber Daya Manusia

Apa tujuan utama serikat pekerja menurut Mondy 2008?

• Meningkatkan produktivitas kerja

• Mengurangi jumlah pekerja

• Meningkatkan keuntungan perusahaan

• Menjamin dan meningkatkan standar hidup anggota

Apa yang dimaksud dengan hubungan kerja?

• Hubungan antara pekerja dan pekerja lainnya

• Hubungan antara serikat pekerja dan pengusaha

• Hubungan antara pekerja dan pemerintah

• Hubungan antara pengusaha dan pekerja berdasarkan perjanjian kerja

Apa yang menjadi fungsi pemerintah dalam hubungan industrial?

• Membuat peraturan perusahaan

• Menetapkan upah minimum

• Menetapkan kebijakan dan memberikan pelayanan

• Mengawasi serikat pekerja

Apa yang dimaksud dengan peraturan perusahaan?

• Peraturan yang dibuat oleh serikat pekerja

• Peraturan yang dibuat oleh pemerintah

• Peraturan yang dibuat oleh pengusaha

• Peraturan yang dibuat oleh pekerja

Apakah yang dimaksud dengan peraturan perusahaan?

• Aturan yang mengatur karyawan

• Dokumen keuangan perusahaan

• Prosedur penggajian

• Rencana bisnis tahunan

Apa yang harus dilakukan jika serikat pekerja menghendaki perundingan pembuatan perjanjian kerja bersama?

• Pengusaha tidak perlu melayani

• Pengusaha wajib melayani

• Pengusaha dapat menolak

• Pengusaha harus mengabaikan

Apa yang dimaksud dengan perjanjian kerja bersama?

• Perjanjian antara pekerja dan pengusaha

• Perjanjian antara serikat pekerja dan pengusaha

• Perjanjian antara pemerintah dan pengusaha

• Perjanjian antara pekerja dan pekerja lainnya

Berapa lama masa berlaku perjanjian kerja bersama?

• 3 tahun

• 1 tahun

• 5 tahun

• 2 tahun

Apa yang harus dilakukan jika terjadi perselisihan hubungan industrial?

• Dilaporkan ke polisi

• Diselesaikan secara musyawarah

• Dihentikan sementara

• Dibiarkan saja

Apa yang dimaksud dengan mogok kerja?

• Tindakan pekerja untuk menghentikan pekerjaan

• Tindakan pengusaha untuk menutup perusahaan

• Tindakan pemerintah untuk mengawasi pekerja

• Tindakan serikat pekerja untuk meningkatkan upah