03 - Procesos 84 preguntas

¿Cómo se definen las habilidades sociales?

• La capacidad de influir en los demás para lograr objetivos personales.

• Un conjunto de conductas para expresar sentimientos, actitudes, deseos, opiniones o derechos de modo adecuado a la situación y respetando a los demás.

• La habilidad innata para caer bien a la gente.

• El conocimiento teórico sobre las interacciones humanas.

¿Cuáles son consideradas las principales áreas en las habilidades sociales?

• Comunicación no verbal, Persuasión, Liderazgo, Autoconfianza.

• Empatía, Asertividad, Autoestima, Gestión y resolución de conflictos.

• Memoria, Razonamiento abstracto, Planificación, Organización.

• Capacidad de cálculo, Habilidad espacial, Creatividad, Destreza física.

¿Qué implica actuar de forma asertiva?

• Expresar lo que se quiere de modo directo, honesto y respetuoso hacia la otra persona.

• Decir siempre 'sí' para evitar confrontaciones.

• Imponer las propias ideas sin considerar a los demás.

• Evitar expresar opiniones para no generar conflicto.

¿Cuál de los siguientes NO es un derecho asertivo?

• Derecho a tener opinión y a cambiarla.

• Derecho a no ser culpabilizado de aquello que no se es responsable.

• Derecho a que los demás no nos impidan lograr nuestros objetivos a toda costa.

• Derecho a decir no y a no sentirse culpable por ello.

Según las descripciones, ¿qué caracteriza el estilo de comportamiento agresivo?

• Respetar la forma de pensar y sentir de los demás.

• Permitir que los demás violen sus derechos.

• Agredir a los demás sin tener en cuenta sus sentimientos.

• Defender sus propios intereses de forma firme y directa.

¿Cuál es una forma de adquirir y desarrollar habilidades sociales según la clasificación presentada?

• Aprendizaje por imitación de modelos.

• Aprendizaje por instrucción verbal o guiada.

• Aprendizaje por experiencia directa.

• Todas las anteriores son formas de adquisición.

¿Qué tipo de aprendizaje de habilidades sociales se basa en las consecuencias (reforzantes o aversivas) aplicadas por el entorno tras un comportamiento?

• Aprendizaje por observación.

• Aprendizaje verbal o instruccional.

• Aprendizaje por experiencia directa.

• Aprendizaje vicario.

¿Qué técnica asertiva implica repetir con insistencia lo que se quiere sin enfadarse?

• Banco de niebla.

• Aserción negativa.

• Disco rayado.

• Interrogación negativa.

¿Qué técnica asertiva consiste en aceptar la crítica sin contraargumentar, pero manteniendo la propia postura?

• Compromiso viable.

• Aserción positiva.

• Banco de niebla.

• Disco rayado.

¿Cuál es la diferencia principal entre un problema y un conflicto según lo descrito?

• Un problema se centra en hechos u objetos, mientras que un conflicto enfatiza a las personas y la subjetividad.

• Un problema siempre tiene solución, un conflicto no.

• Un problema es un desacuerdo, un conflicto es una molestia o queja.

• No hay diferencia real, son sinónimos.