Guía para la Elaboración de Papeles de Trabajo

¿Qué deben reflejar las cédulas de trabajo?

• Información clara y precisa

• Datos irrelevantes

• Opiniones personales

¿Qué se debe hacer con la información proporcionada por el área?

• Aprovecharla

• Ignorarla

• Duplicarla

¿Qué se debe cruzar en las cédulas de auditoría?

• Datos que aparecen simultáneamente

• Datos irrelevantes

• Opiniones de los auditores

¿Cómo deben formularse las cédulas de auditoría?

• A tinta o impresiones claras

• Con lápiz

• Sin firma

¿Qué debe conservar el auditor respecto al contenido de los papeles de trabajo?

• Confidencialidad

• Transparencia

• Accesibilidad

¿Qué se debe determinar antes de la formulación de los papeles de trabajo?

• La necesidad de elaboración

• El diseño final

• El número de cédulas

¿Qué se debe respetar al anotar la información?

• El orden en que aparece en los documentos fuente

• El orden alfabético

• El orden cronológico

¿Qué se debe registrar de inmediato?

• Observaciones y conclusiones

• Opiniones personales

• Datos irrelevantes

¿Qué se debe anotar en una columna al formular los papeles de trabajo?

• La información que se va a revisar

• Las opiniones de los auditores

• Los datos irrelevantes