Trabajo en equipo exitoso

Las metas, deben ser específicas, medibles, realizables, realistas y con un plazo definido. Esta definición en inglés se conoce como:

• M.R.R.P.

• W.F.A.T

• S.M.A.R.T.

• S.W.A.R.T.

¿Cuál de estas habilidades aumenta los niveles de motivación e innovación en el equipo de trabajo?

• Comunicación asertiva

• Empatía

• Trabajo independiente

• Comunicación positiva

Seleccione las actitudes que se deben evitar o reconducir dentro de un equipo de trabajo

• Infantilismo

• Inmadurez

• Sentimentalismo

• Histeria

• Egocentrismo

"El arte de delegar es deshacerse de las tareas molestas para que otros hagan el trabajo por uno, sin necesidad de explicar nada ni preocuparse por los resultados". Esta afirmación es:

• Verdadera

• Falsa

¿Por qué es importante saber delegar?

• Al delegar, se minimiza el estrés derivado de la sobrecarga de trabajo.

• Delegar es importante porque así siempre puedes echarle la culpa a alguien más cuando algo sale mal.

• Delegar es fundamental para poder relajarte, desaparecer y que todo se resuelva mágicamente sin tu intervención.

• La importancia de delegar está en mostrar quién es el jefe, ordenando tareas sin explicar nada.