MUFACE y SS

Los funcionarios de carrera de la Administración Civil del Estado que hayan ingresado a partir del 1 de enero de 2011, a efectos exclusivos de pensiones, quedarán integrados en el:

• Régimen General de la Seguridad Social

• Régimen Especial de la Seguridad Social

• MUFACE

• Todas son correctas

CAUSAN BAJA como mutualistas obligatorios (indique la incorrecta):

• Los funcionarios que pasen a la situación de excedencia voluntaria, en cualquiera de sus modalidades, salvo que ejerciten la opción de mantener la condición de mutualistas.

• Los funcionarios que pierdan tal condición, cualquiera que sea la causa.

• Los funcionarios que sean afiliados obligatoriamente al Régimen especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas.

• Los funcionarios de carrera de la Administración Civil del Estado cuando reingresen al servicio activo.

El tipo porcentual de cotización a MUFACE será fijado:

• en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio económico.

• en la Ley de General Presupuestaria.

• en el Reglamento de MUFACE.

• Todas son correctas.

Las prestaciones a que tienen derecho los mutualistas o sus beneficiarios, cuando se encuentren en los supuestos de hecho legalmente establecidos, serán las siguientes (indique la incorrecta):

• Asistencia sanitaria

• Prestaciones recuperadoras por incapacidad permanente total, absoluta y gran invalidez

• Prestaciones familiares por hijo a cargo

• Asistencia social

La incapacidad permanente se clasifica con arreglo a los siguientes grados (indique la incorrecta):

• Incapacidad permanente parcial para la función habitual

• Incapacidad permanente total para la función habitual

• Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo

• Invalidez Absoluta

Podrán desempeñarse por personal laboral (indique la incorrecta):

• puestos de naturaleza permanente y aquellos cuyas actividades se dirijan a satisfacer necesidades de carácter periódico y discontinuo

• puestos cuyas actividades sean propias de oficios, así como los de vigilancia, custodia, porteo y otros análogos

• Los puestos de carácter instrumental correspondientes a las áreas de mantenimiento y conservación de edificios, equipos e instalaciones, artes gráficas, encuestas, protección civil y comunicación social, así como los puestos de las áreas de expresión artística y los vinculados directamente a su desarrollo, servicios sociales y protección de menores

• puestos con funciones auxiliares de carácter instrumental y apoyo administrativo

Los sistemas selectivos del personal laboral serán:

• oposición

• concurso-oposición

• concurso

• todas son correctas

El IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado será de aplicación al personal laboral que preste servicios en (indique la incorrecta):

• El Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía.

• La Administración de Justicia transferida.

• La Administración de la Seguridad Social, incluido, en el caso del Instituto de Gestión Sanitaria (INGESA).

• La Agencia Española de Protección de Datos.

Quedan excluidos del ámbito de aplicación del IV Convenio (indique la incorrecta):

• El personal laboral que presta servicios en el exterior.

• El profesorado de religión contemplado en el Convenio entre la Santa Sede y el Estado Español, la Federación de Entidades Religiosas Evangélicas de España, la Federación de Comunidades Israelitas de España, la Comisión Islámica de España y, en su caso, a las que en un futuro puedan suscribirse con otras confesiones religiosas.

• El personal cuya relación de servicios se derive de un contrato regulado por la normativa de contratación administrativa o aquél incluido en los instrumentos excluidos por la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.

• El personal laboral que presta servicios en el Consejo de Seguridad Nuclear.

Las familias profesionales:

• Agrupan unitariamente las aptitudes profesionales, las titulaciones y el contenido general de la prestación laboral que se corresponde con las mismas.

• Agrupan el conjunto de titulaciones, cualificaciones, profesiones, oficios y ocupaciones atendiendo a criterios de afinidad de la competencia profesional.

• Determinan el contenido concreto de la prestación laboral y establece el perfil profesional de cada puesto, agrupando los contenidos, las competencias profesionales y las especificaciones técnicas que responden a un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción.

• las acordadas por la autoridad competente en materia de Educación.