ASPEK MANAJEMEN

Berikut adalah beberapa unsur tools of management (peralatan manajemen) yang dikenal dengan 5 M, kecuali :

• Man - Money - Machine

• Man - Money - Method

• Man - Money - Market

• Man - Money - Material

Keterangan tertulis mengenai suatu jabatan yang umumnya berisi tugas dan tanggung jawab dari jabatan seorang disebut :

• Job Specification

• Job Description

• Job Orientation

• Job Communication

Ada 3 level manajemen yang dikenal dalam setiap organisasi, kecuali :

• Top Management

• High Management

• Middle Management

• Lower Management

Posisi dan Jabatan yang termasuk kategori Middle Management adalah :

• Direktur Operasi

• Supervisor

• Mandor

• Kepala Divisi

Management Skill terdiri atas 3 jenis , kecuali :

• Conceptual Skill

• Marketing Skill

• Interpersonal

• Technical Skill

Porsi dan skill utama yang harus dimilik oleh seorang manager di bandingkan dengan level supervisor adalah :

• Conceptual Skill

• Communication Skill

• Interpersonal Skill

• Technical Skill

Ada 3 fungsi penting dari perlunya perusahaan utuk penyusunan struktur organisasi yakni

• Memudahkan pemasaran barang.

• Memudahkan pengembangan sumber daya manusia

• Memudahkan perhitungan laba usaha

• Memudahkan pengawasan persediaan barang.

Bentuk-bentuk badan usaha yang dikenal umum di Indonesia yaitu:

• PT, CV, Koperasi, Perusahaan Perdagangan

• PT, CV, Koperasi, Perusahaan Penjualan

• PT, CV, Koperasi, Perusahaan Jasa

• PT, CV, Koperasi, Perusahaan Perseorangan

Berikut adalah kelebihan dari bentuk usaha Perseroan Terbatas (PT), kecuali :

• Kerahasiaan usaha yang lebih tertutup

• Kesinambungan usaha lebih terjaga

• Mudah memindahkan hak saham kepada pihak lain.

• Manajemen usaha yang Profesional

Ciri-ciri dari usaha yang berbentuk koperasi adalah :

• Jumlah modal lebih besar dari usaha lain.

• Setiap anggota punya hak dan suara yang sama

• Tanggung jawab tidak terbatas, sampai ke harta pribadi

• Sulit menarik dana yang sudah masuk