TEMA 8: PRESTACIONES Y SERVICIOS

¿Qué son las prestaciones sociales?

• a) Son descuentos aplicados al salario de los trabajadores.

• b) Son beneficios adicionales al salario ofrecidos por la empresa.

• c) Son impuestos que paga la empresa al gobierno.

• d) Son bonos ocasionales sin valor legal.

¿Cuál fue el origen de las prestaciones sociales?

• a) Surgieron de la exigencia de los trabajadores ante el gobierno.

• b) Se originaron con la aparición de la seguridad social estatal.

• c) Nacieron del paternalismo empresarial para evitar conflictos.

• d) Aparecieron con el capitalismo moderno y las empresas globales.

¿Qué tipo de prestaciones son obligatorias según la ley?

• a) Seguro de vida y apoyo educativo.

• b) Guarderías y transporte gratuito.

• c) Seguro social y vacaciones pagadas.

• d) Internet institucional y viajes recreativos.

¿Cuál de estas es una prestación extra monetaria o en especie?

• a) Bonificación anual

• b) Prima

• c) Comedor

• d) Aporte de ahorro

¿Qué tipo de prestación busca mejorar la calidad de vida al facilitar la rutina del trabajador?

• a) Asistenciales

• b) Complementarias

• c) Recreativas

• d) Monetarias

¿Cuál de los siguientes es un objetivo económico de los planes de prestaciones?

• a) Proveer condiciones para el desarrollo familiar

• b) Aumentar el salario mínimo legal

• c) Reducir el ausentismo y la rotación del personal

• d) Promover el deporte y la recreación

¿Qué principio del diseño de prestaciones establece que deben generar beneficios también para la empresa?

• a) Principio de la responsabilidad compartida

• b) Principio de la libertad sindical

• c) Principio del rendimiento de la inversión

• d) Principio del bienestar colectivo

¿Qué etapa del diseño del plan de prestaciones incluye informar claramente a los empleados sobre sus beneficios?

• a) Auditar los costos

• b) Comunicar las prestaciones

• c) Involucrar a los sindicatos

• d) Establecer objetivos