Semana 8 : Ética en el Diseño Publicitario

¿Qué ayuda a los empleados a tomar decisiones éticas alineadas con la empresa?

• Un código de conducta claro y valores compartidos

• Trabajar en aislamiento sin colaboración

• Evitar la capacitación continua

• Enfocarse solo en métricas de desempeño individual

¿Qué consecuencia tiene priorizar las ganancias sobre la ética?

• Reducción de quejas legales

• Reconocimiento internacional

• Mayor lealtad del consumidor

• Prácticas publicitarias poco éticas y pérdida de confianza

¿Qué aspecto es crucial en la publicidad dirigida a niños?

• Usar personajes animados en todos los casos

• Evitar la manipulación y promover transparencia

• Omitir información sobre riesgos

• Priorizar el volumen de ventas sobre la responsabilidad

¿Qué se recomienda para fomentar un comportamiento ético en los empleados?

• Ignorar las malas prácticas si aumentan las ventas

• Evitar discutir temas éticos en la empresa

• Recompensar la integridad y establecer consecuencias claras

• Presionar para lograr resultados rápidos

¿Qué principio evita la explotación de vulnerabilidades del consumidor?

• Uso de lenguaje técnico complejo

• Decencia y honestidad en el marketing

• Ocultar términos y condiciones

• Priorizar solo el engagement en redes

¿Qué acción daña la reputación de una marca a largo plazo?

• Publicidad poco ética en sectores sensibles como salud

• Publicidad poco ética en sectores sensibles como salud

• Realizar campañas con diversidad cultural

• Usar canales digitales para promoción

¿Qué tipo de publicidad tiene mayor resonancia en culturas colectivistas?

• Anuncios que enfatizan beneficios comunitarios

• Campañas centradas en el éxito individual

• Mensajes con alto contenido humorístico

• Diseños abstractos sin contexto social

¿Qué efecto tiene la capacitación ética en los empleados?

• Reduce su productividad

• Limita su capacidad creativa

• Los hace menos críticos

• Les brinda herramientas para enfrentar dilemas morales

¿Qué debe hacer una marca para ser éticamente responsable con los datos?

• Almacenar información indefinidamente

• Compartir datos con terceros sin informar

• Obtener consentimiento explícito y proteger la privacidad

• Usar datos para manipular decisiones de compra

¿Qué caracteriza a una cultura organizacional positiva?

• Fomentar valores éticos y reconocer logros

• Ignorar los conflictos entre empleados

• Presionar para cumplir metas a cualquier costo

• Evitar la comunicación transparente