Test de repaso: Bloque de Derecho Laboral

¿Cuál de los siguientes elementos es esencial en un contrato de trabajo?

• Edad mínima de 18 años

• Forma escrita

• Consentimiento

• Certificado médico

¿Qué puede regular un convenio colectivo aplicable al sector de la publicidad?

• El SMI

• Las cotizaciones sociales

• Las vacaciones anuales

• El alta en la Seguridad Social

¿Cuál de los siguientes conceptos forma parte del salario bruto?

• Deducción por IRPF

• Contingencias comunes

• Prorrateo de pagas extra

• Desempleo

¿Qué porcentaje se descuenta a la persona trabajadora por contingencias comunes en 2025?

• 6,4%

• 1,55%

• 4,7%

• 28,3%

¿Cuál es el documento que debe presentar la empresa para demostrar el pago de las cotizaciones a la Seguridad Social?

• Contrato de trabajo

• Recibo de salario

• Certificado de empresa

• Boletín de cotización

Una modificación del centro de trabajo a otra localidad a más de 30 km se considera:

• Modificación funcional

• Suspensión contractual

• Modificación geográfica

• Despido disciplinario

¿Cuál es la indemnización por despido improcedente según la legislación vigente?

• 20 días por año trabajado

• 33 días por año trabajado

• 45 días por año trabajado

• No hay indemnización

¿Qué causa de extinción del contrato NO da lugar a indemnización?

• Despido objetivo

• Muerte de la persona trabajadora

• Finalización de contrato temporal por circunstancias de la producción

• Despido improcedente

¿En qué plazo debe presentarse la papeleta de conciliación tras un despido?

• 15 días naturales

• 20 días hábiles

• 30 días naturales

• 10 días hábiles

¿Cuál de estas situaciones implica un despido nulo?

• Bajas por enfermedad común

• Disminución voluntaria de rendimiento

• Discriminación por embarazo

• Llegar tarde al trabajo repetidamente