Mock Exam HRDA 2 of 3 T/F

Η εποχικότητα ή μονιμότητα εργασιών αποτελεί χαρακτηριστικό οργανισμού.

• Σωστό

• Λάθος

Κατά την εργασία σε ομάδες, τα άτομα μίας ομάδας συνεργάζονται με άτομα άλλων ομάδων για να επιτύχουν έναν κοινό σκοπό.

• Σωστό

• Λάθος

Answer explanation

📌 Αυτό είναι χαρακτηριστικό της «διεπιστημονικής συνεργασίας» ή «μετα-ομαδικής» εργασίας, όχι απλής εργασίας σε ομάδες.

Οι ερωτήσεις-απαντήσεις είναι μία μέθοδος μάθησης κατά την οποία οι καταρτιζόμενοι υποβάλουν ερωτήσεις αναφορικά με ένα θέμα και ο εκπαιδευτής απαντά.

• Σωστό

• Λάθος

Στις ερωτήσεις ανοιχτού τύπου ο ερωτώμενος καλείται να επιλέξει τις απαντήσεις με σειρά προτεραιότητας.

• Σωστό

• Λάθος

Answer explanation

📌 Οι ανοιχτού τύπου ερωτήσεις απαιτούν ελεύθερη διατύπωση απάντησης, όχι επιλογή από λίστα.

Στις ερωτήσεις βαθμονόμησης ο ερωτώμενος μπορεί να επιλέξει μία ή περισσότερες από μία απαντήσεις από διάφορες επιλογές που δίνονται.

• Σωστό

• Λάθος

Answer explanation

📌 Οι ερωτήσεις βαθμονόμησης (π.χ. 1–5) αφορούν αξιολόγηση σε κλίμακα, όχι επιλογές.

Οι ερωτήσεις διαβαθμισμένης κλίμακας είναι ερωτήσεις κλειστού τύπου.

• Σωστό

• Λάθος

Οι ερωτήσεις τύπου ΣΩΣΤΟ/ΛΑΘΟΣ είναι διχοτομικές.

• Σωστό

• Λάθος

Answer explanation

📌 Οι διχοτομικές ερωτήσεις έχουν δύο επιλογές (ναι/όχι, σωστό/λάθος).

Στο πλαίσιο της εσωτερικής αξιολόγησης, ο εκπαιδευτής που υλοποιεί το εκπαιδευτικό πρόγραμμα μπορεί να έχει τον ρόλο του αξιολογητή για το πρόγραμμα.

• Σωστό

• Λάθος

Η εταιρική κοινωνική ευθύνη αποτελεί χαρακτηριστικό οργανισμού.

• Σωστό

• Λάθος

Η ετεροαξιολόγηση λαμβάνει χώρα από τους ίδιους τους εκπαιδευομένους οι οποίοι αξιολογούν την πρόοδο και την επίδοση του εαυτού τους.

• Σωστό

• Λάθος

Answer explanation

📌 Αυτό είναι αυτοαξιολόγηση. Η ετεροαξιολόγηση γίνεται από τρίτους (π.χ. εκπαιδευτές, αξιολογητές).