Câu hỏi về cơ cấu tổ chức

Việc xác lập cơ cấu tổ chức phải căn cứ vào yếu tố nào sau đây?

• Quy mô của doanh nghiệp

• Chiến lược của doanh nghiệp

• Năng lực nhà quản trị

• Tất cả các yếu tố trên

Mức độ tập trung quyền lực cao thường gặp trong kiểu cơ cấu tổ chức nào?

• Theo sản phẩm

• Theo trực tuyến chức năng

• Theo ma trận

• Theo địa lý

…………….. là bộ khung chính tắc theo đó các phần việc được phân chia, tập hợp, và điều phối.

• Phân tích nguồn lực nội tại

• Cơ cấu tổ chức

• Sứ mệnh

• Rà soát môi trường

• Chiến lược phát triển

Trong cùng một điều kiện, tầm mức quản lý càng rộng, mô hình tổ chức càng ………...

• Quan liêu

• Có kết quả

• Phức tạp

• Dân chủ

• Hiệu quả

…………… là quá trình xây dựng cơ cấu của tổ chức

• Tổ chức cơ cấu

• Quản lý nhân lực

• Hình thành bộ phận

• Quản trị chiến lược

• Lãnh đạo

…………….. là cơ sở theo đó các phần việc được tập hợp lại với nhau nhằm thực hiện các mục tiêu của tổ chức.

• Hình thành bộ phận

• Tập trung hóa

• Quy chuẩn hóa

• Điều phối

Các trách nhiệm thuộc về bán hàng được chia thành các khu vực Tây Nam, miền Nam, miền Bắc và miền Tây có thể là ví dụ minh họa cho hình thức phân chia bộ phận ……………

• Theo sản phẩm

• Theo địa lý

• Theo quá trình

• Theo khách hàng

…………… là nghĩa vụ phải thực hiện các công việc được giao

• Quyền hạn

• Trách nhiệm

• Chuỗi mệnh lệnh

• Quy chuẩn hóa

Trong quy trình thiết kế cơ cấu tổ chức, bước nào thực hiện trước bước xác định các hoạt động cần thiết?

• Xác định mối quan hệ giữa các bộ phận.

• Thiết kế hệ thống thông tin quản lý.

• Xây dựng mục tiêu chiến lược.

• Xác định các hoạt động cần thiết.

…………… là công cụ của nhà quản lý, gắn liền với một vị trí quản lý nhất định.

• Quyền hạn.

• Quyền lực.

• Trách nhiệm.

• Đạo đức xã hội.

• Kỹ năng giao tiếp.