GESTIÓN DEL CUIDADO INTENSIVO

FUNCIONES PRINCIPALES DE UN JEFE DE SERVICIO

• OPERATIVOS, ACTIVOS Y DOCENCIA

• ADMINISTRATIVAS, DOCENTES Y TECNICAS

• DOCENTES, OPERATIVAS Y CALIFICATIVAS

CONJUNTO DE ACCIONES, O DILIGENCIAS QUE PERMITEN LA REALIZACIÓN DE CUALQUIER ACTIVIDAD O DESEO.

• ADMINISTRACIÓN

• GESTION DEL CUIDADO

• GESTION

• TRAMITES

CONJUNTO DE ACCIONES Y PROCESOS PARA PROMOVER, MANTENER Y RECUPERAR LA SALUD

• GESTION

• PRIMER NIVEL

• GESTIÓN DEL CUIDADO

• PROMOCIÓN A LA SALUD

SON LAS PRINCIPALES OCUPACIONES DE LA GESTIÓN

• RECURSO HUMANO Y ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL

• RECURSO HUMANO Y RECURSO MATERIAL

• GESTION DE MATERIAL Y MEDICAMENTOS

• ELABORACIÓN DE CARPETAS

INDICA LA TOMA DE DESCICIONES CLÍNICAS, LA IMPLEMENTACIÓN DE PROTOCOLOS Y GUÍAS DE PRACTICA.

• GESTIÓN MACRO

• GESTIÓN MICRO

• GESTIÓN MESO

ESTE NIVEL SE CENTRA EN LA PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA Y LA FORMULACIÓN DE POLITICAS DE SALUD A NIVEL NACIONAL O REGIONAL.

• GESTIÓN MESO

• GESTIÓN MICRO

• GESTIÓN MACRO

IMPLICA LA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL DE LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES DE ESTAS INSTITUCIONES

• GESTION MACRO

• GESTION MESO

• GESTION MICRO

SON COMPETENCIAS DE ENFERMERIA PARA LA GESTION DEL CUIDADO

• GESTIÓN DE RECURSOS, INVESTIGACIÓN

• RESPONSABILIDAD Y RESPONSABILIDAD

• ADAPTABILIDAD Y DISPOSICIÓN

• JERARQUIA Y EFICIENCIA

ENFOQUE EN EL QUE SE PRIORIZA LA RELACIÓN TERAPÉUTICA, RESPETO A LA DIGNIDAD E INDIVIDUALIDAD.

• AUTOCUIDADO

• CUIDADO INTEGRAL

• CUIDADO HUMANIZADO

• TRATO DIGNO

CONSIDERA TODOS LOS ASPECTOS RELEVANTES DE LA PERSONA INCLUYENDO FATORES BIOLOGICOS, PSICOLOGICOS, SOCIALES Y AMBIENTALES.

• CUIDADO HOLISTICO

• CUIDADO INTEGRAL

• CUIDADO HUMANIZADO

• CUIDADO ESPECIALIZADO