ADMG 1

¿Cuál es el objetivo principal de la administración?

• Reducir costos al máximo

• Coordinar actividades de trabajo para lograr eficiencia y eficacia

• Aplicar solo la eficiencia en los procesos

• Eliminar la jerarquía en las empresas

¿Qué caracteriza a una administración eficaz?

• Desperdiciar menos recursos

• Lograr las metas establecidas

• Tener más empleados en la empresa

• Evitar la optimización de procesos

¿Por qué se considera la administración una ciencia?

• Porque se basa en el método científico y en modelos comprobados

• Porque solo aplica métodos empíricos

• Porque es subjetiva y depende de cada persona

• Porque no utiliza herramientas cuantitativas

¿Cómo se define la eficiencia en administración?

• Alcanzar objetivos sin importar el costo

• Maximizar los logros sin medir los recursos

• Lograr resultados con el menor desperdicio posible

• Solo enfocarse en la rentabilidad

¿Cuál de los siguientes filósofos influyó en la administración en Grecia?

• Confucio

• Maquiavelo

• Aristóteles

• Descartes

¿Qué caracteriza a la administración en Egipto?

• Uso de esclavos en el proceso administrativo

• Un sistema basado en la improvisación

• Coordinación con objetivos previamente fijados

• Falta de planificación en la recaudación de impuestos

¿Qué aportó Platón a la administración?

• La selección de personal

• La especialización basada en aptitudes naturales

• La contabilidad como herramienta de gestión

• La planificación estratégica

¿Cómo influyó la organización militar en la administración?

• Introduciendo jerarquías y niveles de mando

• Eliminando la necesidad de liderazgo

• Enfocándose solo en el trabajo individual

• Descentralizando todas las decisiones

¿Por qué la administración también es considerada un arte?

• Porque solo depende de la creatividad

• Porque implica habilidades interpersonales y liderazgo

• Porque no sigue ningún método científico

• Porque se basa en la improvisación

¿Qué rol desempeñó Pericles en la administración?

• Introducir el concepto de especialización

• Proponer la selección de personal

• Implementar el primer sistema contable

• Aplicar la burocracia en la gestión pública