Pengurusan Perniagaan 1 - TOPIK 2

Apa tanggungjawab pengurusan pertengahan?

• Melaksanakan keputusan yang dibuat oleh pengurusan atasan dan membuat laporan kepada pengurus atasan.

• Menguruskan semua aspek operasi harian syarikat.

• Membuat keputusan strategik untuk masa depan syarikat.

• Mengawasi pekerja dan memastikan mereka mengikuti prosedur.

Apa itu pengorganisasian dalam pengurusan?

• Proses di mana pengurus menyusun, mengagih dan menstruktur sumber-sumber organisasi untuk melaksanakan tugas yang telah ditetapkan.

• Aktiviti di mana pengurus merancang masa depan organisasi tanpa melibatkan sumber.

• Satu cara untuk menguruskan kewangan organisasi tanpa melibatkan sumber manusia.

• Proses di mana pengurus hanya memantau prestasi tanpa membuat sebarang perubahan.

Apa itu peranan Pemimpin (Leader) dalam pengurusan?

• Mengarah, mengkoordinasi dan memotivasi pekerja untuk melaksanakan kerja.

• Membuat keputusan tanpa melibatkan pekerja.

• Mengabaikan masalah yang timbul dalam pasukan.

• Menetapkan gaji pekerja tanpa pertimbangan lain.

Apa itu perancangan dalam pengurusan?

• Proses di mana pengurus menentukan matlamat yang ingin dicapai, membangunkan strategi dan menentukan tindakan yang paling sesuai.

• Satu teknik untuk menguruskan sumber manusia dalam organisasi.

• Satu kaedah untuk mengukur prestasi pekerja dalam syarikat.

• Proses di mana pengurus mengawasi dan mengarahkan pekerja dalam tugas harian.

Sebutkan 3 kemahiran pengurusan

• Kemahiran Strategik, Kemahiran Kemanusiaan, Kemahiran Teknikal

• Kemahiran Konseptual, Kemahiran Kemanusiaan, Kemahiran Teknikal

• Kemahiran Kreatif, Kemahiran Analitikal, Kemahiran Teknikal

• Kemahiran Pengurusan Masa, Kemahiran Kemanusiaan, Kemahiran Kewangan

Apa itu peranan Usahawan (Entrepreneur) dalam pengurusan?

• Berperanan sebagai perintis, perekayasa dan penggalak kepada perubahan dan inovasi.

• Menguruskan kewangan syarikat tanpa mengambil risiko.

• Membuat keputusan tanpa melibatkan pasukan.

• Menjaga hubungan dengan pelanggan tanpa inovasi.

Sebutkan fungsi pengurusan!

• Perancangan

• Pengorganisasian

• Kepimpinan

• Pengawasan

Mengapa kemahiran kemanusiaan penting bagi pengurus pertengahan?

• Kerana pengurus pertengahan perlu mengurus pekerja dalam jabatan dan berkomunikasi dalam mesyuarat.

• Kerana pengurus pertengahan perlu membuat keputusan kewangan yang tepat.

• Kerana pengurus pertengahan perlu menguruskan projek tanpa bantuan.

• Kerana pengurus pertengahan perlu mengelakkan konflik antara jabatan.

Apa itu kemahiran kemanusiaan dalam pengurusan?

• Kebolehan untuk bekerja dengan baik bersama orang lain dan memimpin serta memotivasi individu.

• Kemahiran teknikal dalam menggunakan perisian pengurusan.

• Kemahiran analitikal untuk menyelesaikan masalah kompleks.

• Kemahiran kewangan untuk menguruskan bajet organisasi.

Sebutkan 3 bahagian peranan pengurus menurut teori Mintzberg!

• 1. Penjalin Hubungan, Pembuat Keputusan, Pemberi Maklumat

• 2. Pengurus Sumber Manusia, Pengurus Kewangan, Pengurus Operasi

• 3. Pemberi Arahan, Penilai Prestasi, Perancang Strategik

• 4. Pengurus Pemasaran, Pengurus Jualan, Pengurus IT