Organizational Management Quiz

Apakah maksud istilah 'Pengorganisasian'?

• Penilaian prestasi pekerja

• Penciptaan polisi baru

• Tindakan mengurus kewangan

• Proses mengatur sumber

Yang manakah antara berikut BUKAN aspek utama Pengorganisasian?

• Pembahagian Kerja

• Koordinasi

• Menetapkan Kuasa

• Motivasi Pekerja

Apakah tujuan utama penubuhan rantaian arahan dalam sesebuah organisasi?

• Untuk meningkatkan kepuasan pekerja

• Untuk mengurangkan kos operasi

• Untuk meningkatkan autonomi pekerja

• Untuk menjelaskan komunikasi dan kuasa

Dalam konteks kuasa, apa maksud 'Akauntabiliti'?

• Kuasa untuk membuat keputusan

• Hak untuk memberi arahan

• Keupayaan untuk mengagihkan tugas

• Obligasi untuk melaporkan hasil tugas

Jenis kuasa manakah yang secara langsung berkaitan dengan mencapai objektif utama sesebuah organisasi?

• Kuasa Staf

• Kuasa Garis

• Kuasa Nasihat

• Kuasa Perundingan

Apakah ciri-ciri Pusat Kuasa?

• Motivasi pekerja yang lebih tinggi

• Lebih banyak pendapat yang pelbagai dalam pengambilan keputusan

• Autonomi pekerja yang lebih besar

• Kelajuan pengambilan keputusan yang meningkat

Apakah yang dimaksudkan dengan 'Pemusatan Autoriti' dalam sesebuah organisasi?

• Pembuatan keputusan secara bersama di kalangan semua pekerja

• Pembuatan keputusan yang terdesentralisasi

• Pemusatan kuasa membuat keputusan di peringkat atas

• Pembahagian kuasa yang sama rata

Apakah yang paling tepat menggambarkan 'Penugasan'?

• Mewujudkan persekitaran kerja yang kolaboratif

• Menugaskan tugas sambil mengekalkan tanggungjawab akhir

• Memberdayakan pekerja untuk membuat keputusan secara bebas

• Memberikan kuasa dan tanggungjawab kepada bawahan

Apakah perbezaan utama antara 'Penugasan' dan 'Pemerkasaan'?

• Penugasan melibatkan lebih banyak kuasa daripada Pemerkasaan

• Pemerkasaan membenarkan lebih banyak autonomi daripada Penugasan

• Pemerkasaan kurang berkesan daripada Penugasan

• Penugasan lebih tentang kerja berpasukan daripada Pemerkasaan

What does 'Jangkauan Kawalan' refer to in organizational structure?

• The number of employees a manager can effectively supervise

• The hierarchy of authority within an organization

• The level of employee satisfaction

• The process of task delegation