BDK Semarang Agenda 3 Ida

Pemahaman tentang literasi digital lebih diarahkan kemampuan bermedia digital yang:

• berkomitmen

• bertanggungjawab

• canggih dan terdepan

• penuh pengertian

Undang-Undang ASN mencoba meletakkan beberapa perubahan dasar dalam manajemen SDM, yaitu:

• Closed career system

• Personel Administration

• Human resource management

• Merit advance system management

Dalam perubahan pendekatan dimana senioritas dan kepangkatan bukan lagi menjadi acuan dalam pengembangan ASN namun kondisi saat ini lebih mengedepankan kompetisi dan kompetensi ASN dalam promosi dan pengisian jabatan. Pilihlah mana yang lebih tepat sesuai pernyataan diatas:

• Personel Administration

• Open career system 

• Closed career system

• Human resource management

Literasi digital dibagi menjadi 4 (empat) kompetensi yaitu, kecuali:

• Digital Safety

• Digital Culture

• Digital Etnic

• Digital Skill

Kesadaran, kebajikan, integritas (kejujuran) dan tanggung jawab adalah kemampuan yang dimiliki dalam:

• Etika bermedia digital

• Budaya bermedia digital

• Aman bermedia digital

• 
  Cakap bermedia digital

Warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian berdasarkan perjanjian kerja sesuai dengan kebutuhan Instansi Pemerintah untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan. Sesuai UU ASN disebut:

• PNS

• ASN

• PPPK

• CPNS

Terkait dengan Merit Sistem pada Aparatur Sipil Negara (ASN) yang mengamanatkan bahwasanya manajemen ASN harus berdasarkan kepada:

• Kualifikasi, Kompetensi dan Kerja

• 
  Spesifikasi, Kompetensi dan Kinerja

• Kualifikasi, Kompetisi dan Kerja

• 
  Kualifikasi, Kompetensi dan Kinerja

Kemampuan individu dalam mengetahui, memahami dan menggunakan perangkat keras dan piranti lunak teknologi informasi dan komunikasi (TIK) serta sistem operasi digital dalam kehidupan sehari-hari. Termasuk kemampuan:

• Etika bermedia digital

• Cakap bermedia digital

• Aman bermedia digital

• Budaya bermedia digital

Pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) secara komprehensif diatur dalam ketentuan:

• Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2024

• Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023

• Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014

• Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2020

Kemampuan untuk mengakses, mengelola, memahami, mengintegrasi, mengkomunikasikan, mengevaluasi dan menciptakan informasi secara aman dan tepat melalui teknologi digital untuk pekerjaan, adalah pengertian dari:

• Digital Learning

• Literasi digital

• Cakap digital

• Manajemen digital