HERRAMIENTAS PARA EMPRENDEDORES Nº12

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¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la finalidad de la planificación estratégica?

• A.

  Establecer la dirección a largo plazo y las prioridades de una organización.

• B.

  Realizar un análisis financiero trimestral.

• C.

  Desarrollar un plan de marketing para un nuevo producto.

• D.

  Gestionar las operaciones diarias del negocio

2/10

El análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas) es una herramienta utilizada en la planificación estratégica. ¿Qué elementos del FODA son internos de la organización? (omitida)

• A.

  Debilidades y Amenazas.

• B.

  Fortalezas y Debilidades.

• C.

  Fortalezas y Oportunidades.

• D.

  Oportunidades y Amenazas.

3/10

¿Qué es la misión de una empresa en el contexto de la planificación estratégica?

• A.

  El eslogan publicitario de la empresa.

• B.

  La meta financiera a alcanzar en el próximo año.

• C.

  La razón de ser de la empresa, su propósito fundamental.

• D.

  Una descripción de lo que la empresa quiere llegar a ser en el futuro.

4/10

En marketing, ¿a qué se refiere el concepto de "segmentación de mercado"?

• A.

  Vender productos a un precio más bajo que la competencia.

• B.

  Dividir el mercado en grupos más pequeños y homogéneos de consumidores.

• C.

  Establecer la ubicación física de las tiendas.

• D.

  Crear una campaña publicitaria masiva para llegar a todos los posibles clientes

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¿Cuáles son los 4 componentes del mix de marketing, también conocidas como las "4 P"?

• A.

  Producto, Precio, Plaza (Distribución) y Promoción.

• B.

  Planificación, Producción, Publicidad y Personas.

• C.

  Precio, Promoción, Personas y Procesos.

• D.

  Producto, Potencial, Precio y Plaza.

6/10

En el proceso de ventas, ¿qué significa "prospección"?

• A.

  Cerrar la venta con el cliente.

• B.

  Presentar el producto al cliente.

• C.

  Ofrecer servicio post-venta.

• D.

  Identificar y calificar a clientes potenciales.

7/10

¿Qué estado financiero muestra la rentabilidad de una empresa durante un período de tiempo específico?

• A.

  Estado de Flujo de Efectivo.

• B.

  Presupuesto de Capital.

• C.

  Balance General.

• D.

  Estado de Resultados.

8/10

¿Qué es el punto de equilibrio en la gestión financiera?

• A.

  El punto en el que los ingresos totales son iguales a los costos totales.

• B.

  El momento en que la empresa ha pagado todas sus deudas.

• C.

  El nivel de ventas en el que la empresa maximiza sus ganancias.

• D.

  El nivel de inventario óptimo que debe mantener la empresa.

9/10

¿Cuál es el propósito principal del proceso de reclutamiento y selección en Recursos Humanos?

• A.

  Atraer y elegir a los candidatos más adecuados para cubrir las vacantes de la organización.

• B.

  Evaluar el desempeño de los empleados actuales.

• C.

  Establecer la escala salarial para todos los puestos.

• D.

  Capacitar a los empleados existentes para nuevas funciones.

10/10

¿A qué se refiere el término "clima laboral" en la gestión de Recursos Humanos?

• A.

  Las instalaciones físicas y el equipo de la oficina.

• B.

  El conjunto de políticas y procedimientos de la empresa.

• C.

  La percepción colectiva que los empleados tienen de su ambiente de trabajo.

• D.

  La estructura organizativa formal de la empresa.