R.G.D.M. "Capitulos II y III" Etica y Correctivos Disciplinarios

¿Qué implica recibir un sueldo por parte de la nación como militar?

• Cumplir solo lo asignado durante horarios laborales

• Guardar reserva sobre los asuntos internos

• Poner toda la voluntad, inteligencia y esfuerzo al servicio del país

• Participar en actividades civiles

¿Qué puede hacer un militar si no está de acuerdo con la política del Gobierno?

• Realizar protestas dentro de su unidad

• Renunciar al servicio militar mediante solicitud de baja

• Formar grupos de oposición en la institución

• Publicar sus opiniones en redes sociales mientras esté en servicio

¿Qué clase de compromisos deben rehusar los miembros del Ejército?

• Compromisos sociales

• Compromisos que impliquen falta de disciplina, deshonor o desprestigio institucional

• Compromisos laborales con civiles

• Compromisos fuera del horario de servicio

¿Qué deber tienen los militares respecto a las familias ajenas?

• Ninguno si no hay relación directa

• El de protegerlas solo en actos oficiales

• El de respetarlas tanto como quisieran que se respete la suya propia

• Solo deben atender instrucciones sobre ellas

¿Cuál es el deber inmediato de un militar al ver a un compañero comprometido?

• Evaluar si es amigo suyo

• Esperar órdenes superiores

• Brindar ayuda sin importar si lo conoce

• Retirarse para evitar conflictos

¿Qué sucede si un militar, por apatía, omite informar sobre un hecho grave?

• Recibe una amonestación verbal

• Se le considera cómplice y se le castiga conforme al Código de Justicia Militar

• No se le castiga si no era su responsabilidad directa

• Solo se le retira del cargo

¿Quién puede imponer correctivos disciplinarios?

• Cualquier soldado con experiencia

• Solo el comandante supremo

• Aquellos con superioridad jerárquica o de cargo

• Solo los jueces militares

¿Qué son los correctivos disciplinarios?

• Castigos impuestos por un juez civil

• Sanciones ante delitos graves

• Sanciones por faltas que no son delito

• Premios por buena conducta

¿Cuáles son las tres formas de correctivo disciplinario permitidas?

• Advertencia, prisión y despido

• Advertencia, restricción temporal y represión

• Amonestación, Arresto y Cambio de cuerpo o dependencia

• Reclusión, degradación y cambio de batallón

¿Qué es la amonestación?

• Una sanción escrita registrada en la hoja de servicios

• Un llamado al orden realizado con humillación pública

• Un acto verbal o escrito de corrección discreta

• Una medida de castigo físico leve