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Retribuciones dinerarias son las que recibe el trabajador

• En dinero metálico

• En cheque

• En transferencia u otro medio de pago admitido

• Todas las respuestas son correctas

El salario mínimo interprofesional sirve como

• Referencia del salario que, como mínimo, tiene derecho a percibir un trabajador en cualquier profesión.

• Referencia para medir la riqueza de las familias y así acceder a las ayudas gubernamentales

• Medir el poder adquisitivo de la población

• Ninguna de las respuestas es correcta

EL SALARIO EN ESPECIE ES...

• SALARIO EXTRA QUE SE AÑADE A LA NÓMINA

• BIENES CON VALOR ECONÓMICO QUE PAGAN PARTE DEL TRABAJO

• BIENES QUE EL EMPRESARIO/A AÑADE VOLUNTARIAMENTE A LA NÓMINA

• SALARIO QUE SE PAGA EXCLUSIVAMENTE CON BIENES

En caso de que un trabajador perciba parte de su salario en especie:

• El salario en especie no puede superar el 30% de las percepciones salariales

• El salario en especie no puede superar el 30% de las percepciones totales

• El salario en especie no puede superar el 30% del salario mínimo

• No se pueden percibir salarios en especie

El salario mínimo interprofesional se establece

• En cada convenio colectivo

• En el contrato de trabajo

• Mediante real decreto, una vez fijado por el Gobierno

• Mediante orden ministerial, fijado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social

El salario mínimo interprofesional sirve como

• Referencia del salario que, como mínimo, tiene derecho a percibir un trabajador en cualquier profesión.

• Referencia para medir la riqueza de las familias y así acceder a las ayudas gubernamentales

• Medir el poder adquisitivo de la población

• Ninguna de las respuestas es correcta

El salario puede ser...

• en dinero o en especie.

• en dinero y en especie.

• en dinero y en especie (no superior al 30% del total).

• en dinero y en especie (no superior al 20% del total).

El SMI lo establece...

• el Gobierno.

• el Estado.

• el Convenio Colectivo.

• el contrato de trabajo.

¿Qué tipo de complemento salarial es la antigüedad?

• De puesto de trabajo.

• De calidad de trabajo.

• De residencia.

• Personal.

Qué organismo se encarga de pagar los salarios a los trabajadores en caso de insolvencia del empresario?

• El SEPE.

• La Inspección de trabajo.

• El Fogasa.

• El INSS.