O que é Seleção de Pessoal?

• É um processo que visa a formação de pessoas
• É uma atividade de escolha de candidatos.
• É o conjunto de oportunidades de emprego.
• É o conjunto de potenciais candidatos.

É formado pelas empresas que ofertam emprego em uma determinada região:

• Seleção de Pessoal
• Mercado de Trabalho
• Mercado de Recursos Humanos
• Recrutamento de Pessoal

O que é Treinamento?

• É um processo que visa a formação de pessoas
• É uma atividade de escolha de candidatos.
• É o conjunto de oportunidades de emprego.
• É o conjunto de potenciais candidatos.

Você pode falar sobre si mesmo na entrevista de emprego?

• Sim, posso considerar o entrevistador como um amigo

• Nem pensar

• Sim, um pouco

O que é importante saber sobre a empresa antes de ir fazer uma entrevista?

• O nome da empresa

• Nada, pois terei tempo para aprender depois se for contratado

• Além das informações básicas, também a missão, visão e valores

O que não se deve fazer em uma entrevista?

• Sorrir e dançar/cantar para "quebrar o gelo"

• Colocar a bolsa de lado e cruzar as pernas

• Ser preciso nas respostas

Não se deve sorrir em uma entrevista. Verdadeiro ou falso?

• Verdadeiro

• Falso

Gesticular usando muito as mãos e os braços, passa uma impressão de:

• Ansiedade e Nervosismo

• Conforte

• Irritação

• Segurança no que diz

Sobre movimentos lentos é correto afirmar que causam a impressão de:

• Segurança e auto confiança

• Lerdeza e preguiça

Devemos manter uma postura ereta durante a entrevista, para:

• Não sentir dor

• Aparentar perfeição

• Demonstrar confiança e segurança

• Ficar mais alto