7нуска пбб

Түнгі уақытта келесі жұмысшылар тартылмайды:

• А) жүктілігі туралы анықтаманы ұсынған жүкті әйелдер

• В) жүктілігі туралы тіркеуге тұрмаған жүкті әйелдер

• С) жүктілігі туралы анықтаманы ұсынбаған жүкті әйелдер

• D) жиырма жасқа толмаған жұмысшылар

Еңбек шартының мерзімі өткен кезде тараптар:

• А) үш айдан кем емес белгілі бір мерзімге ұзартуға құқылы

• В) екі жылдан кем емес белгілі бір мерзімге ұзартуға құқылы

• С) белгіленбеген немесе алты айдан кем емес белгілі бір мерзімге ұзартуға құқылы

• D) белгіленбеген немесе бір жылдан кем емес белгілі бір мерзімге ұзартуға құқылы

Еңбек тәртіптемесінің қағидаларында белгіленуі керек:

• А) тәртіптеменің мазмұнына арнайы талаптар

• В) жұмыс беруші заңды тұлғаның құзыреті

• С) жұмысшылардың жұмыс уақыты мен тынығу уақыты

• D) еңбек қауіпсіздік негіздері

Жүктілік, үш жасқа дейінгі балаларының болуы, кәмелетке толмағандық, мүгедектік еңбек шартын жасасу құқығын:

• А) ерекше жағдайда шектейді

• В) толық шектейді

• С) ішінара шектейді

• D) шектемейді

Мемлекеттік еңбек инспекциясының негізгі міндеті:

• А) жұмысшылардың құқықтары мен бостандықтарының сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету

• В) жұмыс берушінің құқықтары мен бостандықтарының сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету

• С) жұмыстағы тәртіптік жауапкершіліктің туындау салдарын жою

• D) жұмыстағы бұзақылықты болдырмау жұмыстарын жүргізу

Оқудан бос уақытта, денсаулығына зиян келтірмейтін және оқу процесін бұзбайтын жұмысты орындау үшін он төрт жасқа толған оқушылармен еңбек шартына қол қою керек тұлға:

• А) заңды өкілдерінің бірі

• В) мемлекет бекіткен патронат қызметі

• С) білім беру ұйымының өкілі

• D) жақын туыстары

Жұмыскердің келісімімен демалыс және мереке күндері жұмысқа тартуға заңда көрсетілген жағдайлар:

• А) жұмыскер алдында денсаулығына байланысты жұмыста болмаған жағдайда

• В) жұмыс берушінің бұйрығына сай жұмыскер жоспарын орындамаған жағдайда

• С) жұмыс берушінің бұйрығына сай қажетті көлемдегі жоспарланған жұмыс деңгейіне жету мақсатында

• D) еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру үшін

Егер еңбек шартының қолданылу мерзімі өткен жағдайда тараптардың ешқайсысы соңғы жұмыс күні ішінде еңбек қатынастарын тоқтату туралы хабардар етпесе:

• А) екі жылдан кем емес белгілі бір мерзімге ұзарытылады

• В) алты айдан кем емес белгілі бір мерзімге ұзарытылады

• С) бұрын жасалған дәл сол мерзімге ұзартылған деп есептеледі

• D) үш айдан кем емес белгілі бір мерзімге ұзарытылады

Жұмыскердің жұмыстың аяқталуы мен оның келесі күні (жұмыс ауысымы) арасындағы күнделікті (ауысымаралық) тынығуының ұзақтығы:

• А) сегіз сағаттан кем болмайды

• В) он сағаттан кем болмайды

• С) он екі сағаттан кем болмайды

• D) алты сағаттан кем болмайды

Ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстарда істейтін жұмысшылар үшін қауіпті жұмыстардың үлгісіне сәйкес аптасына:

• А) 40 сағаттан аспайды

• В) 36 сағаттан аспайды

• С) 30 сағаттан аспайды

• D) 42 сағаттан аспайды