Quiz Nilai ASN

Berikut yang bukan termasuk tujuan dari internalisasi nilai BERAKHLAK adalah...

• Meningkatkan profesionalisme ASN

• Mewujudkan birokrasi yang kolaboratif

• Meningkatkan semangat korps ASN

• Menekan partisipasi publik

• Meningkatkan integritas pelayanan

Dalam pelayanan publik, indikator dari nilai Berorientasi Pelayanan adalah...

• Fokus pada prosedur internal

• Mengutamakan kenyamanan ASN

• Memberikan solusi terbaik dan cepat kepada masyarakat

• Menolak perubahan demi kestabilan

• Menunggu arahan atasan

Sikap ASN yang menunjukkan nilai Kompeten adalah...

• Menyelesaikan tugas sesuai perintah atasan

• Mengikuti pelatihan jika diwajibkan

• Proaktif meningkatkan kapasitas meski tanpa instruksi

• Menyimpan ilmu untuk keunggulan pribadi

• Fokus hanya pada tugas pokok

Apa indikator utama dari nilai Akuntabel dalam pekerjaan ASN?

• Sering lembur sebagai bukti loyalitas

• Bertanggung jawab penuh atas tugas dan hasilnya

• Memberi laporan tahunan tepat waktu

• Selalu mengikuti instruksi

• Menuruti opini mayoritas

Kolaborasi ASN dengan sektor swasta yang menjunjung prinsip integritas mencerminkan nilai...

• Adaptif

• Kolaboratif dan Akuntabel

• Harmonis dan Loyal

• Loyal dan Kompeten

• Harmonis dan Adaptif

ASN diminta atasan melanggar SOP, namun ia menolak dan menyarankan solusi alternatif. Ini menunjukkan nilai:

• Loyal dan Akuntabel

• Kompeten dan Harmonis

• Kolaboratif dan Adaptif

• Adaptif dan Akuntabel

• Loyal dan Kolaboratif

Seorang ASN menerima tugas lintas sektor yang belum dikuasainya. Dia belajar cepat dan meminta pendampingan. Ini mencerminkan nilai:

• Loyal

• Akuntabel

• Adaptif

• Harmonis

• Kompeten

ASN yang loyal akan...

• Menghargai instansi dan menjaga integritas

• Membela instansi meskipun salah

• Membocorkan informasi untuk media

• Menghindari keterlibatan publik

• Fokus pada diri sendiri

ASN yang menghargai masukan masyarakat dan menjadikannya dasar perbaikan kerja menunjukkan nilai:

• Akuntabel

• Kompeten

• Loyal

• Harmonis

• Berorientasi Pelayanan

Ketika menghadapi perubahan sistem digital baru, ASN yang Adaptif akan:

• Menolak perubahan karena sudah nyaman dengan sistem lama

• Menunggu orang lain mencoba dulu

• Mempelajari sistem baru dan memberi masukan

• Minta kembali ke sistem manual

• Menyerahkan urusan ke pihak ketiga