UAS Dasar Kepemimpinan

Seorang kepala puskesmas menyusun ulang struktur tim pelayanan karena ada tumpang tindih peran antar staf. Ini menunjukkan fungsi kepemimpinan sebagai...

• Pengawasan

• Pengorganisasian

• Pengarahan

• Evaluasi

Seorang direktur rumah sakit mengadakan pelatihan bagi tenaga kesehatan tentang komunikasi efektif. Ini menunjukkan kepemimpinan sebagai...

• Motivator

• Inisiator

• Change agent

• Trainer

Dua perawat berbeda shift berselisih karena perbedaan gaya komunikasi. Ini termasuk konflik...

• Antarpribadi

• Organisasi-struktural

• Fungsional

• Lintas profesi

Seorang pemimpin yang mampu mengelola konflik menjadi ruang inovasi berarti ia melihat konflik sebagai...

• Ancaman

• Hambatan

• Kesalahan

• Peluang

Kepala instalasi gizi dan kepala poli gigi berebut alokasi anggaran. Pemimpin dapat menyelesaikan konflik ini melalui pendekatan...

• Kompetisi

• Akomodasi

• Kolaborasi

• Penghindaran

Puskesmas X menghadapi antrean panjang di loket pendaftaran. Kepala puskesmas mengumpulkan data, menganalisis alternatif, dan memutuskan sistem antrean elektronik. Ia menerapkan model pengambilan keputusan...

• Intuitif

• Rasional

• Tradisional

• Situasional

Dalam situasi krisis COVID-19, direktur RS mengambil keputusan cepat tentang pembagian shift tanpa banyak musyawarah. Ini menggambarkan model...

• Rasional

• Partisipatif

• Intuitif

• Demokratis

Setelah menerapkan sistem triase baru, kepala IGD mengevaluasi dampaknya terhadap waktu tunggu pasien. Ini adalah tahap...

• Implementasi

• Identifikasi masalah

• Evaluasi hasil

• Alternatif solusi

Direktur RS yang memberi kebebasan kepada tim untuk mengambil keputusan operasional sesuai kompetensinya menerapkan gaya...

• Otoriter

• Transaksional

• Laissez-faire

• Transformasional

Kepala puskesmas menetapkan visi pelayanan ramah anak dan menginspirasi staf dengan semangat kerja baru. Ini mencerminkan gaya kepemimpinan...

• Karismatik

• Transformasional

• Autokratik

• Situasional