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RECUPERAÇÃO PARALELA DE CONTROLADORIA E FINANÇAS - 2ª SÉRIE ADM

Authored by LEO SCHMIDT

Business

11th Grade

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RECUPERAÇÃO PARALELA DE CONTROLADORIA E FINANÇAS - 2ª SÉRIE ADM
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 mins • 1 pt

Questão 01. É definida como "uma ação tomada para eliminar a causa de uma não conformidade ou problema identificado. Essa ação tem o objetivo de evitar que o problema se repita no futuro."

Planejamento Tático

Alinhamento Estratégico

Controle externo

Medidas Corretivas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 mins • 1 pt

Questão 02. No planejamento, diz respeito à alocação correta material e financeira, definindo quantidades apropriadas para cada área / setor.

Gestão eficiente de recursos

Antecipação de problemas e de oportunidades

Alinhamento estratégico

Comunicação efetiva

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 mins • 1 pt

Questão 03. É a implementação de ações e a transformação de planos em resultados tangíveis. É por meio dele(a) que as metas e objetivos se tornam realidade, os projetos são concluídos e os resultados são alcançados.

Planejamento

Monitoramento

Execução

Controle

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 mins • 1 pt

Questão 04 (V ou F). O planejamento operacional é direcionado a ações com prazos médios.

Verdadeiro
Falso

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 mins • 1 pt

Questão 05 (V ou F). No planejamento tático, as situações são analisadas, as metas são definidas, estratégias são formuladas, planos de ação são implementados e monitorados.

Verdadeiro
Falso

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 mins • 1 pt

Questão 06 (V ou F). O planejamento Estratégico é uma abordagem sistemática para estabelecer metas e direcionar as ações de uma empresa.

Verdadeiro
Falso

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 mins • 1 pt

Questão 07. O Fordismo foi desenvolvido por Henry Ford no início do século XX, especialmente a partir de 1913, com a fabricação em massa do automóvel Ford T. Seu principal marco foi a introdução da linha de montagem, onde cada trabalhador executava uma tarefa específica e repetitiva. Esse sistema aumentou drasticamente a produtividade, reduziu custos e permitiu a produção em larga escala de bens padronizados. O Fordismo também promovia melhores salários aos operários para que eles próprios pudessem consumir os produtos fabricados, fortalecendo o mercado interno. Foi dominante até meados do século XX, sendo depois substituído por sistemas mais flexíveis, como o Toyotismo. O Fordismo é um exemplo claro de

alinhamento estratégico

modelo de gestão

processo de gestão

controladoria promissora

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