Innovative Thinking - FLA Batch #1

Innovative Thinking - FLA Batch #1

Professional Development

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Pengelolaan Kinerja

Pengelolaan Kinerja

Professional Development

10 Qs

kelompok krja 3

kelompok krja 3

Professional Development

10 Qs

Innovative Thinking - JSDP 5

Innovative Thinking - JSDP 5

Professional Development

5 Qs

Uji Pemahaman BPS Manajemen Risiko dan Internalisasi Bispro

Uji Pemahaman BPS Manajemen Risiko dan Internalisasi Bispro

Professional Development

10 Qs

Pangkat PNS

Pangkat PNS

Professional Development

10 Qs

Konsep Dasar EB Sharia_2023

Konsep Dasar EB Sharia_2023

Professional Development

10 Qs

KURSUS PENYEDIAAN KERTAS CADANGAN/KERTAS KERJA BERIMPAK TINGGI

KURSUS PENYEDIAAN KERTAS CADANGAN/KERTAS KERJA BERIMPAK TINGGI

Professional Development

10 Qs

Pengendalian Gratifikasi dan Bijak Bermedsos

Pengendalian Gratifikasi dan Bijak Bermedsos

Professional Development

10 Qs

Innovative Thinking - FLA Batch #1

Innovative Thinking - FLA Batch #1

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Hard

Created by

BK Academy

Used 1+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Aktifitas di bawah ini merupakan bagian dari kita berada pada Comfort Zone, Kecuali
Mengerjakan sesuai yang diminta, tidak lebih
Nongkrong tiap weekend dengan orang yang sama
Menyelesaikan masalah dengan asumsi
Merasa tidak kompeten

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Menurut Word Economic Forum di Tahun 2025, 3 keahlian di dunia kerja yang paling penting dan dibutuhkan adalah, kecuali
Active Learning & Learning Strategies
Complex Problem Solving
Negotiation
Analytic Thinking & innovation

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Aktivitas mewujudkan ide yang menciptakan perubahan, merupakan definisi dari
Diferensiasi
Inovasi
Nilai
Kreatif

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ciri orang yang Reaktif
Sadar
Logis
Spontan
Teliti

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Salah satu framework kreatifitas kita menggunakan metode SCAMPER, yaitu : Subtitue, Combine, Adapt, Modify,  Put to Another Use, Eliminate, Reverse. Pernyataan di bawah ini yang termasuk Subtitue adalah
Menggunakan data transaksi dan pencapaian kredit sebagai dasar analisis dibandingkan asumsi manual sebelumnya
Mengintegrasikan hasil analisis ke dalam aplikasi, sehingga perhitungan standar jumlah pegawai menjadi otomatis
Mengidentifikasi peluang efisiensi dengan redistribusi beban kerja antar unit.
Mengubah perspektif dari "berapa banyak pegawai yang tersedia" menjadi "berapa banyak pegawai yang dibutuhkan sesuai beban kerja.