Quiz về PL ĐC

Quiz về PL ĐC

University

103 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

ĐỊA 12 - ĐC HK2

ĐỊA 12 - ĐC HK2

University

98 Qs

Quản Lý và Chiến Lược Tổ Chức

Quản Lý và Chiến Lược Tổ Chức

University

98 Qs

NPNG-TOEIC-K61 1-100

NPNG-TOEIC-K61 1-100

University

100 Qs

Câu hỏi thi trắc nghiệm Kinh tế

Câu hỏi thi trắc nghiệm Kinh tế

University

100 Qs

Triết

Triết

University

100 Qs

Trắc Nghiệm Giữa Kì Môn Chủ Nghĩa Xã Hội

Trắc Nghiệm Giữa Kì Môn Chủ Nghĩa Xã Hội

University

104 Qs

Quiz về Dân quân tự vệ

Quiz về Dân quân tự vệ

University

104 Qs

80-100 giám sát

80-100 giám sát

University

102 Qs

Quiz về PL ĐC

Quiz về PL ĐC

Assessment

Quiz

English

University

Hard

Created by

TIÊN CẨM

FREE Resource

103 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Người tiêu dùng là những ai?

Là mua sử dụng hàng hóa, dịch vụ cho mục đích tiêu dùng, sinh hoạt của cá nhân, gia đình, tổ chức.

Là mua sử dụng hàng hóa, dịch vụ cho mục đích tiêu dùng, sinh hoạt của gia đình, tổ chức.

Là mua sử dụng hàng hóa, dịch vụ cho mục đích tiêu dùng, sinh hoạt của cá nhân.

Là mua sử dụng hàng hóa, dịch vụ cho mục đích tiêu dùng, sinh hoạt của cá nhân, gia đình.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bản chất xã hội của nhà nước được thể hiện:

Nhà nước là bộ máy nhằm bảo đảm trật tự an toàn xã hội và đảm đương các công việc chung của xã hội

Nhà nước là một bộ máy cưỡng chế đặc biệt nằm trong tay giai cấp cầm quyền

Nhà nước là công cụ sắc bén để duy trì sự thống trị giai cấp

Nhà nước là công cụ của đa số nhân dân lao động sử dụng để trấn áp l��i thiểu số giai cấp bóc lột đã bị lật đổ cùng với bọn tội phạm phản động

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hình thức sa thải người lao động chỉ được áp dụng trong trường hợp nào?

Người lao động tự ý bỏ việc 07 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày không có lý do chính đáng

Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày không có lý do chính đáng

Người lao động tự ý bỏ việc 09 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày không có lý do chính đáng

Người lao động tự ý bỏ việc 11 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày không có lý do chính đáng

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nhận định nào dưới đây về Luật Hình sự không đúng?

Xác định các hành vi vi phạm pháp luật và xử lý vi phạm pháp luật.

Là một ngành luật trong hệ thống pháp luật của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

Bao gồm hệ thống những quy phạm pháp luật do Nhà nước ban hành.

Xác định những hành vi nguy hiểm nào cho xã hội là tội phạm, đồng thời quy định hình phạt đối với những tội phạm đó.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trình bày khái niệm về du lịch:

Là các hoạt động có liên quan đến chuyến nghỉ của con người ngoài nơi cư trú thường xuyên nhằm đáp ứng nhu cầu tham quan tìm hiểu, nghiên cứu giải trí, nghỉ dưỡng trong một khoảng thời gian nhất định.

Là các hoạt động  của con người ngoài nơi cư trú thường xuyên nhằm đáp ứng nhu cầu tham quan, tìm hiểu, nghiên cứu giải trí, nghỉ dưỡng trong một khoảng thời gian nhất định.

Là các hoạt động có liên quan đến chuyến đi của con người ngoài nơi cư trú thường xuyên nhằm đáp ứng nhu cầu tham quan tìm hiểu, nghiên cứu giải trí, nghỉ dưỡng trong một khoảng thời gian nhất định.

Là các hoạt động có liên quan đến tham quan, tìm hiểu, nghiên cứu giải trí, nghỉ dưỡng trong một khoảng thời gian nhất định.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi nào?

Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 30 ngày

Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày

Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 15 ngày

Tất cả đều đúng

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hiến pháp đang có hiệu lực thi hành ở Việt Nam hiện nay được ban hành năm nào?

Năm 1959

Năm 2013

Năm 1992

Năm 1980

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?