KM ฝอย.ต้องสู้หลังชนฝา

KM ฝอย.ต้องสู้หลังชนฝา

University

16 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

องค์ประกอบของสารละลาย

องค์ประกอบของสารละลาย

University

12 Qs

สารและการเปลี่ยนแปลง

สารและการเปลี่ยนแปลง

University

20 Qs

บทที่ 5 เทคโนโลยีการสื่อสาร ม.2

บทที่ 5 เทคโนโลยีการสื่อสาร ม.2

KG - Professional Development

20 Qs

สัตว์

สัตว์

University

20 Qs

Quiz 1

Quiz 1

University

20 Qs

วิทยาศาสตร์

วิทยาศาสตร์

University

15 Qs

แบบทดสอบเก็บคะแนนวิชาการออกแบบและเทคโนโลยี

แบบทดสอบเก็บคะแนนวิชาการออกแบบและเทคโนโลยี

University

20 Qs

แบบทดสอบหน่วยที่ 1 เรื่อง สารอาหาร

แบบทดสอบหน่วยที่ 1 เรื่อง สารอาหาร

2nd Grade - University

20 Qs

KM ฝอย.ต้องสู้หลังชนฝา

KM ฝอย.ต้องสู้หลังชนฝา

Assessment

Quiz

Science

University

Hard

Created by

Chomalee Kasiban

Used 6+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

16 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

1.ในการผลิตกระเป๋าน้ำร้อน ของบริษัท ทีที สหอินเตอร์ ใช้วิธี QC ผลิตภัณฑ์ก่อนส่งมอบให้ลูกค้า ด้วยวิธีใด?

ทดสอบรอยรั่วด้วยการเป่าลม

ทดสอบรอยรั่วโดยวิธีใช้ไฟฉายส่อง

ทดสอบโดยการตรวจพินิจ แบบ 100%

ทดสอบโดยการใช้ฉายรังสี

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2.การจัดการความรู้และนวัตกรรม อยู่ในมิติด้านใดของ MOU ฝอย.?

ด้านกระบวนการภายใน

ด้านการเงิน

ด้านการเรียนรู้และเติบโต

ด้านผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

3.การจัดการความรู้ มีความหมายตรงกับข้อใด?

เป็นความรู้ที่เน้นได้อย่างชัดเจน เป็นรูปธรรม

เป็นความรู้ที่ไม่ปรากฏชัดเจน เป็นรูปธรรม

เป็นการรวบรวมองค์ความรู้ที่อยู่กระจัดกระจายมาพัฒนาให้เป็นระบบ

เป็นการทำให้บุคคลมีความคิดสร้างสรรค์

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4.ข้อใดคือเป้าหมายสูงสุดของการจัดการความรู้ในองค์กร?

เพิ่มศักยภาพในการแข่งขันและพัฒนานวัตกรรม

สร้างการเรียนรู้เฉพาะขององค์กร

ลดต้นทุนด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

สร้างกฎระเบียบและข้อจำกัดในการใช้ข้อมูล

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5.หลักการสำคัญของการสอนงาน Coaching คืออะไร?

สอนงานอย่างรวดเร็วเพื่อลดเวลาในการอบรม

ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ผ่านการเล่าเรื่อง

เน้นการปฏิบัติจริง พร้อมเปิดโอกาสให้ซักถาม

 มีการสอดแทรกวิธีการ/วิธีคิดในการปฏิบัติงานผ่านประสบการณ์ของพี่เลี้ยง

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

6.หลักการสำคัญของระบบ Mentoring คืออะไร?

เน้นการปฏิบัติจริง พร้อมเปิดโอกาสให้ซักถาม

สอนงานอย่างรวดเร็วเพื่อลดเวลาในการอบรม

ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ผ่านการเล่าเรื่อง

มีสอดแทรกวิธีการ/วิธีคิดในการปฏิบัติงานผ่านประสบการณ์ของพี่เลี้ยง

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

7.ข้อใดไม่ใช่ประโยชน์ของการใช้เครื่องมือขอคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญ Expert Coaching?

เข้าใจประเด็นหลักด้วยศัพท์ที่เข้าใจง่าย พูดตรงประเด็นและมีเหตุผล

ทราบเทคนิคผสมกับประสบการณ์จากผู้ปฏิบัติในด้านนั้นภายในเวลาอันสั้น

มีการจัดการความรู้ให้คงอยู่และนำมาพัฒนาองค์กรจากรุ่นสู่รุ่นได้

ได้แบบแผนการทำงานที่เป็นระบบและมีบรรทัดฐานการทำงานชัดเจน

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?