KM ฝอย.ต้องสู้หลังชนฝา

KM ฝอย.ต้องสู้หลังชนฝา

University

16 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

ทบทวนบทเรียนที่1-6 2(2566)

ทบทวนบทเรียนที่1-6 2(2566)

University

15 Qs

มนุษย์กับสิ่งแวดล้อม

มนุษย์กับสิ่งแวดล้อม

University

16 Qs

พลังงานฯ บทที่ 1-2

พลังงานฯ บทที่ 1-2

University

20 Qs

o-net วิทยาศาสตร์ ม.3

o-net วิทยาศาสตร์ ม.3

KG - University

15 Qs

ทักษะกระบวนการทางวิทยาศาสตร์

ทักษะกระบวนการทางวิทยาศาสตร์

7th Grade - University

20 Qs

บทที่ 1 กำเนิดเอกภพ

บทที่ 1 กำเนิดเอกภพ

12th Grade - University

20 Qs

บทที่ 5

บทที่ 5

University

20 Qs

ระบบในร่างกาย

ระบบในร่างกาย

University

15 Qs

KM ฝอย.ต้องสู้หลังชนฝา

KM ฝอย.ต้องสู้หลังชนฝา

Assessment

Quiz

Science

University

Hard

Created by

Chomalee Kasiban

Used 6+ times

FREE Resource

16 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

1.ในการผลิตกระเป๋าน้ำร้อน ของบริษัท ทีที สหอินเตอร์ ใช้วิธี QC ผลิตภัณฑ์ก่อนส่งมอบให้ลูกค้า ด้วยวิธีใด?

ทดสอบรอยรั่วด้วยการเป่าลม

ทดสอบรอยรั่วโดยวิธีใช้ไฟฉายส่อง

ทดสอบโดยการตรวจพินิจ แบบ 100%

ทดสอบโดยการใช้ฉายรังสี

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2.การจัดการความรู้และนวัตกรรม อยู่ในมิติด้านใดของ MOU ฝอย.?

ด้านกระบวนการภายใน

ด้านการเงิน

ด้านการเรียนรู้และเติบโต

ด้านผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

3.การจัดการความรู้ มีความหมายตรงกับข้อใด?

เป็นความรู้ที่เน้นได้อย่างชัดเจน เป็นรูปธรรม

เป็นความรู้ที่ไม่ปรากฏชัดเจน เป็นรูปธรรม

เป็นการรวบรวมองค์ความรู้ที่อยู่กระจัดกระจายมาพัฒนาให้เป็นระบบ

เป็นการทำให้บุคคลมีความคิดสร้างสรรค์

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4.ข้อใดคือเป้าหมายสูงสุดของการจัดการความรู้ในองค์กร?

เพิ่มศักยภาพในการแข่งขันและพัฒนานวัตกรรม

สร้างการเรียนรู้เฉพาะขององค์กร

ลดต้นทุนด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

สร้างกฎระเบียบและข้อจำกัดในการใช้ข้อมูล

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5.หลักการสำคัญของการสอนงาน Coaching คืออะไร?

สอนงานอย่างรวดเร็วเพื่อลดเวลาในการอบรม

ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ผ่านการเล่าเรื่อง

เน้นการปฏิบัติจริง พร้อมเปิดโอกาสให้ซักถาม

 มีการสอดแทรกวิธีการ/วิธีคิดในการปฏิบัติงานผ่านประสบการณ์ของพี่เลี้ยง

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

6.หลักการสำคัญของระบบ Mentoring คืออะไร?

เน้นการปฏิบัติจริง พร้อมเปิดโอกาสให้ซักถาม

สอนงานอย่างรวดเร็วเพื่อลดเวลาในการอบรม

ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ผ่านการเล่าเรื่อง

มีสอดแทรกวิธีการ/วิธีคิดในการปฏิบัติงานผ่านประสบการณ์ของพี่เลี้ยง

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

7.ข้อใดไม่ใช่ประโยชน์ของการใช้เครื่องมือขอคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญ Expert Coaching?

เข้าใจประเด็นหลักด้วยศัพท์ที่เข้าใจง่าย พูดตรงประเด็นและมีเหตุผล

ทราบเทคนิคผสมกับประสบการณ์จากผู้ปฏิบัติในด้านนั้นภายในเวลาอันสั้น

มีการจัดการความรู้ให้คงอยู่และนำมาพัฒนาองค์กรจากรุ่นสู่รุ่นได้

ได้แบบแผนการทำงานที่เป็นระบบและมีบรรทัดฐานการทำงานชัดเจน

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?