Entendendo a Accountability

O que significa o termo "Accountability"?

• Capacidade de delegar tarefas a outros

• Responsabilidade por ações, decisões e resultados, com transparência

• Habilidade de liderar equipes

• Capacidade de inovar em processos

Qual é uma das formas de praticar a Accountability?

• Esconder informações importantes

• Definir metas e objetivos claros

• Ignorar erros cometidos

• Evitar avaliações de desempenho

A Accountability organizacional refere-se a:

• Responsabilidade individual por ações e decisões

• Responsabilidade de uma organização por suas ações e resultados

• Responsabilidade apenas do setor financeiro

• Responsabilidade exclusiva dos líderes

Qual das alternativas abaixo está relacionada à importância da Accountability?

• Promover a confiança e a credibilidade

• Reduzir a transparência

• Incentivar decisões impulsivas

• Diminuir a responsabilidade

O que é Accountability pessoal?

• Responsabilidade coletiva por resultados

• Responsabilidade individual por ações e decisões

• Responsabilidade do governo

• Responsabilidade de clientes

Assumir responsabilidade por erros cometidos é um exemplo de:

• Falta de liderança

• Prática de Accountability

• Desorganização

• Falta de ética

Qual das opções abaixo NÃO é uma prática de Accountability?

• Monitorar e avaliar resultados

• Ser transparente sobre ações e decisões

• Esconder informações relevantes

• Compartilhar informações

A melhoria contínua, como benefício da Accountability, permite:

• Identificar áreas para melhoria e implementar mudanças

• Manter sempre os mesmos processos

• Evitar avaliações de desempenho

• Reduzir a transparência

A Accountability contribui para a redução de riscos porque:

• Ignora possíveis problemas

• Ajuda a identificar e mitigar riscos

• Aumenta a imprevisibilidade

• Dificulta a avaliação de resultados