EVALUACIÓN 3 PERIODO DÉCIMO EMPRENDIMIENTO

¿Uno de los siguientes conceptos no está incluido en el salario integral según la legislación colombiana?

• Pago por trabajo en domingos y festivos

• Aportes a salud y pensión

• Intereses sobre cesantías

• Pago de horas extras

EN EL AÑO 2025 EL SALARIO MINIMO LEGAL VIGENTE EN COLOMBIA ES:

• 1.300.000

• 1.500.000

• 1.423.000

• 1.413.000

EL MINIMO PORCENTAJE QUE DEBE CORRESPONDER AL FACTOR PRESTACIONAL DENTRO DEL SALARIO INTEGRAL ES:

• 25%

• 35%

• 15%

• 30%

UNA DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES SOBRE EL SALARIO INTEGRAL ES VERDADERA

• APLICA PARA CUALQUIER TRABAJO SIN IMPORTAR EL CARGO

• NO INCLUYE EL PAGO POR HORAS EXTRA

• DEBE SUPERAR 13 VECES EL SMMLV

• NO REQUIERE CONSTANCIA ESCRITA EN EL CONTRATO

ES UNA DESVENTAJA DEL SALARIO INTEGRAL PARA LOS TRABAJADORES

• SE REDUCE EL MONTO DE LAS CESANTÍAS

• NO RECIBEN EL SALARIO MÍNIMO

• PIERDEN LA POSIBILIDAD DE COTIZAR A SALUD

• TIENEN MENOS BENEFICIOS ADICIONALES QUE EN EL SALARIO ORDINARIO

EN UN CONTRATO CON SALARIO INTEGRAL EN COLOMBIA, QUE COMPONENTE NO ESTÁ INCLUIDO DENTRO DEL PAGO MENSUAL

• VACACIONES

• CESANTÍAS

• PRIMAS LEGALES

• RECARGOS NOCTURNOS

LA ENTIDAD QUE CALCULA EL ÍNDICE DE INFLACIÓN QUE SE USA PARA ACTUALIZAR EL VALOR DE LA UVT ES:

• DIAN

• SUPERFINANCIERA

• DANE

• MINISTERIO DE HACIENDA

UNA DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES SOBRE LA UVT ES FALSA

• SE USA PARA SIMPLIFICAR CÁLCULOS TRIBUTARIOS

• ES UN VALOR FIJO QUE NUNCA CAMBIA

• PERMITE ACTUALIZAR MONTOS TRIBUTARIOS FRENTE A LA INFLACIÓN

• SE EXPRESA EN PESOS SEGÚN EL AÑO FISCAL

LA ENTIDAD QUE DEFINE CADA AÑO EL VALOR EN PESOS DE LA UVT EN COLOMBIA ES:

• LA CORTE CONSTITUCIONAL

• DIAN

• DANE

• EL GOBIERNO NACIONAL

LA FORMULA PARA CONVERTIR UNA CANTIDAD DE UVT A PESOS ES:

• UVT / VALOR EN PESOS DEL AÑO

• UVT x VALOR EN PESOS DEL AÑO

• UVT + INFLACIÓN ANUAL

• UVT x PORCENTAJE DEL IVA