Agenda II

Seorang ASN muda mengusulkan aplikasi pengelolaan dokumen ke atasannya. Namun, ia ditolak dengan alasan “belum saatnya berubah”. Apa tindakan terbaik yang mencerminkan nilai Adaptif?

• Menerima penolakan sambil menunggu perubahan kebijakan

• Menyimpan idenya untuk nanti dan tetap bekerja sebaik mungkin

• Mengembangkan prototipe secara mandiri dan menunjukkan manfaatnya

• Mengalihkan ide tersebut ke tim lain yang lebih terbuka

Answer explanation

Semua jawaban tampak masuk akal, tapi (C) paling mencerminkan inisiatif dan inovasi proaktif.

Dalam pelayanan publik, Anda menerima keluhan dari masyarakat tentang antrean panjang. Apa sikap paling mencerminkan nilai Berorientasi Pelayanan?

• Mengarahkan warga untuk datang lebih pagi di hari berikutnya

• Menganalisis akar masalah dan mengusulkan perbaikan sistem antrean

• Menyampaikan permintaan maaf dan mencatat keluhan mereka

• Membagikan selebaran agar warga tahu prosedur pelayanan

Answer explanation

Semua jawaban tampak baik, tapi hanya (B) yang reaktif sekaligus solutif berbasis kualitas pelayanan

Anda menemukan rekan kerja menggunakan kendaraan dinas untuk keperluan pribadi. Apa sikap Anda sebagai ASN BerAKHLAK?

• Menyampaikan teguran langsung secara pribadi dan sopan

• Mencatat kejadian dan melaporkannya secara resmi

• Memberi tahu rekan lainnya agar tidak meniru

• Mengingatkan di grup internal kantor agar tidak dilakukan lagi

Answer explanation

Keempatnya bernada benar, tapi (B) adalah sikap Akuntabel dan sistemik, bukan hanya simbolik atau informal

Instansi Anda akan memulai program digitalisasi. Sebagian rekan senior menunjukkan resistensi. Apa pendekatan Anda sebagai ASN yang menjunjung nilai Kolaboratif?

• Mengajak mereka pelatihan bersama dan membuat ruang diskusi terbuka

• Menyampaikan saran langsung ke pimpinan agar memilih tim baru

• Menghindari debat agar tidak menciptakan konflik antar generasi

• Menyusun tim baru yang terdiri dari ASN muda yang siap inovasi

Answer explanation

Hanya (A) yang menekankan kesediaan kerjasama & keterbukaan dengan semua pihak.

Dalam satu kegiatan, Anda diberi kepercayaan menyusun laporan keuangan. Atasan Anda minta "rapikan sedikit angka agar terlihat ideal". Apa respons terbaik sesuai nilai Loyal?

• Menolak permintaan dan menjelaskan risikonya secara sopan

• Menyampaikan secara informal bahwa Anda tidak setuju

• Menunda laporan sambil berharap atasan berubah pikiran

• Mengoreksi angka sedikit, asal tidak terlalu merugikan

Answer explanation

Hanya (A) yang benar-benar loyal pada negara, etika jabatan, dan integritas, bukan sekadar pada atasan

Jika seorang ASN selalu mengikuti semua instruksi pimpinan tanpa mempertanyakan, itu berarti ia telah menunjukkan nilai Loyal secara penuh, Benar/Salah?

Answer explanation

Loyal berarti setia pada bangsa dan negara, bukan sekadar mengikuti semua instruksi atasan. ASN tetap harus kritis dan taat pada hukum dan etika

ASN yang mengembangkan ide layanan baru, meskipun belum mendapat izin formal, tetap mencerminkan nilai Adaptif, Benar/Salah?

Answer explanation

Inisiatif dan inovasi adalah bagian dari Adaptif, selama dilakukan secara etis dan untuk kepentingan publik

Menjaga rahasia jabatan termasuk bagian dari nilai Akuntabel karena berkaitan dengan integritas dan kepercayaan, Benar/Salah?

Answer explanation

Menjaga rahasia jabatan masuk dalam nilai Loyal, bukan Akuntabel. Akuntabel lebih ke arah transparansi dan tanggung jawab publik