UJI PEMAHAMAN RO KC CIMAHI JUNI 2025

1. 1. Manakah pernyataan yang benar, Peserta PPU yang mengalami PHK dan memperoleh hak Manfaat Jaminan Kesehatan paling lama 6 (enam) bulan sejak di PHK, dilaporkan dengan menyampaikan dokumen bukti PHK berupa :

• bukti diterimanya PHK oleh Pekerja dan tanda terima laporan PHK dari Disnaker

• bukti diterimanya PHK oleh Pekerja dan tanda terima laporan PHK dari Disnaker, perjanjian bersama atau petikan atau putusan pengadilan hubungan industrial yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap

•   cukup tanda terima laporan PHK dari Disnaker

• Surat permohonan kepada BPJS Kesehatan

2. 2. Peserta PPU yang mengalami PHK, mendapatkan pelayanan rawat inap di kelas rawat?

• Kelas 1

• Kelas 2

• Kelas 3

• Menyesuaikan kelas Ketika pekerja aktif

3. Apakah pernyataan ini benar

Peserta PPU yang mengalami PHK dan belum bekerja kembali, wajib memperpanjang/melanjutkan status kepesertaan dirinya dan anggota keluarganya setiap bulan ke kantor/mobile jkn BPJS Kesehatan.

• Salah

• Benar

4. Manakah Alamat email yang benar untuk SELARAS

• [e-mail]

• [e-mail]

• [e-mail]

• [e-mail]

5. Tanggal Cut off untuk selaras yaitu, setiap tanggal

• Tanggal 19 setiap bulannya

• Tanggal 20 setiap bulannya

• Tanggal 21 setiap bulanny

• Tanggal 25 setiap bulannya

6. Batas waktu tindak lanjut hasil pemeriksaan bagi pemberi kerja paling lama :

• 7 hari kerja sejak SPHP diterima oleh pemberi kerja

• 3 hari kerja sejak SPHP diterima oleh pemberi kerja

• 3 hari kalender sejak SPHP diterbitkan dan diserahkan kepada pemberi kerja

• 7 hari kalender sejak SPHP diterbitkan dan diserahkan kepada pemberi kerja

7. Aktivitas berikut adalah benar termasuk ke dalam Program AKU MANTAP, kecuali

• Mendaftarkan ex PPU yang telah diajukan penonaktifannya ke dalam segmen PBPU secara kolektif oleh HRD/PIC Perusahaan dengan melampirkan formular terentu

• Mengusulkan ex PPU pekerja sebagai tangguan istri/suami pekerja aktif

• Mendaftarkan PPU menunggak sebagai segmen PBPU

• PIC Hrd mengupload dokumen Aku Mantap di Edabu bersamaan dengan proses pengajuan Non aktif pekerja

8. Apabila rekomendasi temuan hasil pemeriksaan ditindaklanjuti sebagian (tanpa penjelasan) maka masuk ke dalam klasifikasi kepatuhan dengan simpulan :

• Patuh

• Tidak patuh sebagian

• Tidak patuh

• Patuh dengan catatan

9. Peraturan terbaru yang mengatur tentang PHK dengan Jaminan 6 bulan adalah

• Peraturan Direksi No 26 Tahun 2024

• Peraturan Presiden No 28 Tahun 2023

• Peraturan Presiden No 59 Tahun 2024

• Undang Undang No 24 Tahun 2011

10. Berikut ini pernyataan yang salah tentang Penonaktifan Badan Usaha, kecuali

• Penonaktifan dilakukan dengan mengirim chat kepada RO masing-masing

• Hrd melaporkan pengajuan penonaktifan Badan Usaha di Edabu dan upload berkas serta email ke Alamat email RO masing-masing

• Penonaktifan Pekerja dilakukan maksimal tanggal 10 setiap bulannya

• Hrd melaporkan pengajuan penonaktifan Badan Usaha di aplikasi SIPP dan upload berkas serta email ke Alamat email RO masing-masing