Câu hỏi trắc nghiệm về động lực lao động

Theo học thuyết hai yếu tố của Herzberg, yếu tố nào sau đây được coi là yếu tố duy trì (Hygiene Factor)?

• Thăng tiến

• Công nhận thành tích

• Trách nhiệm công việc

• Lương và phúc lợi

Học thuyết nào sau đây tập trung vào ba nhu cầu chính: Nhu cầu thành tích, nhu cầu quyền lực và nhu cầu liên kết?

• Học thuyết cấp bậc nhu cầu của Maslow

• Học thuyết kỳ vọng của Vroom

• Học thuyết ba nhu cầu của McClelland

• Học thuyết công bằng của Adams

Trong học thuyết kỳ vọng của Vroom, "Expectancy" (kỳ vọng) đề cập đến điều gì?

• Mức độ mà phần thưởng nhận được có giá trị đối với cá nhân.

• Niềm tin rằng nỗ lực sẽ dẫn đến hiệu suất công việc.

• Niềm tin rằng hiệu suất công việc sẽ dẫn đến phần thưởng.

• Sự công bằng của phần thưởng so với người khác.

Một nhân viên tin rằng dù họ có làm việc chăm chỉ đến đâu, cấp trên vẫn sẽ không tăng lương cho họ. Theo học thuyết kỳ vọng của Vroom, yếu tố nào đang bị thiếu?

• Valence

• Instrumentality

• Expectancy

• Equity

Học thuyết nào cho rằng động lực được hình thành từ sự so s

Học thuyết kỳ vọng của Vroom, yếu tố nào đang bị thiếu?

• Valence

• Instrumentality

• Expectancy

• Equity

Học thuyết nào cho rằng động lực được hình thành từ sự so sánh giữa tỷ lệ "đầu vào/kết quả" của bản thân với tỷ lệ của những người khác?

• Học thuyết hai yếu tố của Herzberg

• Học thuyết cấp bậc nhu cầu của Maslow

• Học thuyết công bằng của Adams

• Thuyết Y của McGregor

Một nhà quản lý tuân theo Thuyết Y của McGregor sẽ có xu hướng áp dụng phong cách quản lý nào?

• Quản lý độc đoán, kiểm soát chặt chẽ.

• Tạo môi trường làm việc cởi mở, trao quyền cho nhân viên.

• Sử dụng hình phạt để thúc đẩy hiệu suất.

• Coi nhân viên là người lười biếng và thiếu trách nhiệm.

Theo học thuyết hai yếu tố của Herzberg, yếu tố nào sau đây là yếu tố động viên (Motivator)?

• Mối quan hệ với cấp trên

• Điều kiện làm việc

• Trách nhiệm và sự phát triển

• Chính sách và quy định của công ty

Theo học thuyết ba nhu cầu của McClelland, một người có nhu cầu quyền lực (nPow) cao sẽ có đặc điểm nào sau đây?

• Tìm kiếm sự công nhận và sự chú ý.

• Muốn kiểm soát người khác và có ảnh hưởng đến hành vi của họ.

• Hướng tới việc thiết lập và duy trì các mối quan hệ thân thiện.

• Thích công việc