Preparação para o Mercado de Trabalho

Qual das informações abaixo NÃO deve ser incluída em um currículo?

• Experiência profissional relevante

• Estado civil

• Formação acadêmica

• Dados de contato

O que é fundamental fazer antes de participar de uma entrevista de emprego?

• Chegar atrasado para mostrar confiança

• Pesquisar sobre a empresa e a vaga

• Levar amigos para apoiar

• Falar mal de empregos anteriores

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é importante porque:

• Serve apenas como documento de identidade

• Registra formalmente vínculos empregatícios e direitos trabalhistas

• Substitui o CPF

• É usada apenas para concursos públicos

Qual é um direito garantido ao trabalhador com registro em carteira?

• Férias remuneradas

• Trabalhar sem horário fixo

• Não receber 13º salário

• Não ter FGTS

O estágio é uma oportunidade para:

• Trabalhar sem aprender nada novo

• Adquirir experiência prática na área de estudo

• Receber salário igual ao de um profissional formado

• Evitar contato com profissionais da área

Qual das opções abaixo é uma dica importante para se sair bem em uma entrevista de emprego?

• Usar roupas inadequadas

• Ser pontual e educado

• Interromper o entrevistador constantemente

• Não pesquisar sobre a empresa

Sobre a elaboração do currículo, é correto afirmar que:

• Deve conter informações falsas para impressionar

• Deve ser claro, objetivo e verdadeiro

• Deve ter mais de 5 páginas

• Não precisa de dados de contato

A CTPS é obrigatória para:

• Trabalhos informais

• Contratações formais com registro de direitos trabalhistas

• Trabalhos voluntários

• Atividades autônomas sem vínculo empregatício

Qual é uma vantagem de participar de um estágio durante a formação acadêmica?

• Não ter contato com a área de estudo

• Ampliar a rede de contatos profissionais

• Não aprender nada novo

• Não desenvolver habilidades práticas

Para se preparar para o mercado de trabalho, é importante:

• Não buscar cursos de qualificação

• Desenvolver habilidades técnicas e comportamentais

• Ignorar feedbacks recebidos

• Não atualizar o currículo