Revisão sobre contrato de trabalho

O que é contrato de trabalho e quais informações ele deve conter?

• a) Apenas o nome do empregador
  

• b) Apenas as férias e o 13º salário
  

• c) Apenas os benefícios recebidos
  

• d) Informações sobre jornada, função, salário, prazos e direitos

Quais são os tipos de contrato de Trabalho ?

• a) Contrato por prazo determinado
  

• b) Contrato por prazo indeterminado
  

• c) Contrato temporário
  
  

• e) Contrato intermitente

• d) Nenhuma das alternativas

Um contrato de aprendizagem pode ser rescindido quando?

• a) o término do contrato por prazo determinado

• b) desempenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz

• c) falta disciplinar grave

• d) ausência injustificada à escola que implique perda do ano letivo

• pedido do próprio aprendiz. 

Qual é a principal diferença entre um estagiário e um aprendiz?

• a) O estagiário tem vínculo empregatício, o aprendiz não.
  

• b) O aprendiz tem direitos trabalhistas, como 13º e férias, o estagiário não.
  

• c) O estagiário trabalha sempre em tempo integral, o aprendiz não.
  

• d) O aprendiz não precisa estar matriculado na escola, o estagiário sim.

Salário bruto é o valor que o trabalhador recebe após os descontos?

• Verdadeiro

• Falso

Férias indenizadas são pagas quando o trabalhador não tira férias e recebe o valor correspondente.

• Verdadeiro

• Falso

O 13º salário é pago em quantas parcelas e em quais períodos do ano?

• a) 1 parcela – junho
  

• b) 2 parcelas – até novembro e até 20 de dezembro
  

• c) 2 parcelas – até maio e até agosto
  

• d) 1 parcela – dezembro

Qual a diferença entre vale-refeição e vale-alimentação?

• a) Vale-refeição é para compras no mercado e vale-alimentação para restaurantes
  

• b) Vale-alimentação é para compras no mercado e vale-refeição para refeições prontas
  

• c) Ambos são iguais
  

• d) Vale-refeição só pode ser usado em padarias

O que é FGTS e qual o percentual que o empregador deposita mensalmente?

• a) Fundo de Garantia do Tempo de Serviço; 2% do salário
  

• b) Fundo de Gastos do Trabalhador Seguro; 2% do salário
  

• c) Fundo de Garantia Total Salarial; 10% do salário
  

• d) Fundo de Ganhos do Trabalhador Simples; 6% do salário

Para que serve o INSS, como ele é descontado e qual o %?

• a) É um imposto para financiar a educação, descontado em folha, 5%
  

• b) É uma contribuição para previdência social, descontada diretamente do salário, 8%
  

• c) É um desconto voluntário para saúde privada, 8%
  

• d) É um valor pago para sindicatos,10%