Sigersa Innovaciones

1.  La empresa Sigersa Innovaciones  S.A de C.V ofrece servicios de:

• a. Ensamble, arreglo de computadores

• b. Venta, mantenimiento y renta de equipos biomédicos

• c. Mantenimiento de la industria Metal Mecánica, con servicio de mano de obra especializada

La misión de nuestra organización es:

• a. Comprometidos con la investigación y desarrollo de la tecnología, en un entorno digital que será consciente de su presencia y del contexto general de la situación.

  
  

• b. Desarrollando y comercializando productos de belleza de confiabilidad y calidad.

• c. Solucionar integralmente las necesidades de la industria metal mecánica, asegurando la sustentabilidad y crecimiento de la organización y de nuestros clientes.

¿Qué tipo de contrato se firma?

• a. Contrato de compraventa

• b. Contrato de arrendamiento

• c. Contrato por tiempo u obra determinada

• d. Contrato por tiempo indeterminado

¿Cuáles son las prestaciones que otorga Sigersa Innovaciones SA de CV?

• a. Prestaciones de Ley

• b. Prestaciones Superiores a las de la Ley

• c.Ninguna de las anteriores

En caso de accidente ¿a quién se debe dar aviso?

• a. A nadie "espero que no pase nada malo"

• b. Dar aviso inmediato al Responsable de seguridad, encargado del proyecto o jefe inmediato

• c. Dar aviso al IMSS

6. ¿Cuáles son sus obligaciones como trabajador  contenidas en el reglamento o Ley Federal del Trabajo? 

• a. Guardar absoluta confidencialidad de su gestión de trabajo y mantener resguardados todos los documentos, a fin de evitar su extravío y el que personas no autorizada conozcan su contenido.

• b. Portar la dotación y utilizar los instrumentos de protección personal para el desarrollo de su labor.

• c. Cumplir el horario establecido por la organización

• d. Todas las anteriores

¿Cuándo es el día que la empresa está comprometida para el pago del salario?*

• a. Lunes

• b. Cualquier dia

• c. Sábado

• d. Viernes

¿En qué documento están mis derechos y obligaciones avaladas por la Junta de Conciliación y Arbitraje?

• a. . Reglamento interno de trabajo

• b. Protocolo COVID

• c. Política de protección a los datos

¿Algunas de las obligaciones de los trabajadores NOM-035 son?*

• a. Participar en los eventos (informativos, diagnostico, medición, implementación) que realice el patrón

• b. Evitar actos como: humillaciones, descrédito, burlas

• c. Informar prácticas opuestas y denunciar actos de violencia laboral

• d. Someterse a los exámenes médicos y evaluaciones psicológicas

• e. Todas las anteriores

¿Son algunos medios en los que podemos denunciar un acto de violencia o practicas opuestas a la NOM-035?

• a. Correo electrónico

• b. Buzón físico

• c. Ambos