Examen final

Ava es una trabajadora que acaba de ser contratada en una empresa. Ella quiere entender mejor sus derechos y obligaciones laborales. Un día, su amigo David le menciona la Ley Federal de Trabajo y le pregunta: ¿Qué es la Ley Federal de Trabajo?

• Un artículo de la Constitución

• Una asociación de trabajadores

• Un tipo de contrato laboral

• Un conjunto de normas que regulan las relaciones de trabajo

Answer explanation

La Ley Federal de Trabajo es un conjunto de normas que regulan las relaciones de trabajo en México, estableciendo derechos y obligaciones tanto para trabajadores como para empleadores, lo que la convierte en la respuesta correcta.

En una reunión de trabajo, Emma, la gerente de recursos humanos, explica a su equipo: ¿Qué se entiende por trabajo según el Artículo 8?

• Una relación entre patrón y trabajador

• Un tipo de salario

• Un contrato laboral

• Actividad humana, intelectual o material

Answer explanation

Según el Artículo 8, el trabajo se define como una actividad humana, ya sea intelectual o material, lo que abarca todas las formas de esfuerzo humano, a diferencia de las otras opciones que son aspectos relacionados.

En una reunión de emprendedores, Aria pregunta: ¿Cómo se define una empresa según el Artículo 16?

• Relación de trabajo

• Unidad económica de producción o distribución

• Contrato laboral

• Asociación de trabajadores

Answer explanation

Según el Artículo 16, una empresa se define como una 'unidad económica de producción o distribución', lo que implica que su función principal es generar bienes o servicios en el mercado.

En una reunión de trabajadores de una fábrica, Rohan, un empleado, pregunta a sus compañeros: ¿Qué es un sindicato según el Artículo 356?

• Contrato de trabajo

• Unidad económica

• Relación laboral

• Asociación de trabajadores o patrones

Answer explanation

Un sindicato es una asociación de trabajadores o patrones que busca defender sus derechos e intereses laborales, lo que coincide con la definición correcta según el Artículo 356.

En una reunión de profesionales de la salud, Hannah, una enfermera, menciona que es importante que los trabajadores de su profesión se unan para defender sus derechos. Ella pregunta a sus colegas: ¿Qué tipo de sindicato está formado por trabajadores de una misma profesión?

• Sindicato industrial

• Sindicato de empresa

• Sindicato gremial

• Sindicato nacional

Answer explanation

El sindicato gremial está compuesto por trabajadores de una misma profesión, como enfermeras, lo que lo hace el tipo adecuado para que Hannah y sus colegas defiendan sus derechos laborales.

En una pequeña empresa de construcción, Samuel es el dueño y contrata a varios trabajadores para realizar diferentes proyectos. Según el Artículo 10, ¿quién se considera patrón en esta situación?

• Persona que utiliza los servicios de trabajadores

• Un trabajador

• Una empresa

• Un sindicato

Answer explanation

En este contexto, el patrón es la persona que utiliza los servicios de los trabajadores, que en este caso es Samuel, el dueño de la empresa de construcción. Por lo tanto, la respuesta correcta es 'Persona que utiliza los servicios de trabajadores'.

En una empresa, Zoe es una trabajadora de confianza que ha sido asignada a un proyecto importante. ¿Qué caracteriza a un trabajador de confianza?

• Es un trabajador temporal

• Es un trabajador sin contrato

• Es un trabajador de jornada reducida

• Depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas

Answer explanation

Un trabajador de confianza se caracteriza por la naturaleza de las funciones que desempeña, lo que implica que su rol puede variar según la responsabilidad y la importancia del trabajo asignado.

En una empresa, Aiden se pregunta sobre las condiciones de su trabajo. Según el Artículo 58, ¿qué se considera la jornada de trabajo?

• Tiempo de descanso del trabajador

• Tiempo de capacitación

• Tiempo que el trabajador está a disposición del patrón

• Tiempo de despido

Answer explanation

La jornada de trabajo se define como el tiempo que el trabajador está a disposición del patrón, lo que implica que durante este periodo el empleado debe cumplir con sus obligaciones laborales.

En una reunión de trabajo, Samuel, un empleado de una empresa, pregunta a su jefe sobre cómo se define el salario según el Artículo 82. ¿Cuál es la respuesta correcta que debería recibir?

• Un derecho del trabajador

• Un beneficio laboral

• Un tipo de contrato

• Retribución que debe pagar el patrón al trabajador

Answer explanation

El salario se define como la retribución que debe pagar el patrón al trabajador, según el Artículo 82. Esta opción es la más precisa, ya que describe la obligación del empleador hacia el empleado.

Grace trabajaba en una empresa durante dos años, pero debido a su comportamiento inapropiado, la empresa decidió terminar su contrato. ¿Qué tipo de despido se considera en este caso?

• Un tipo de salario

• Ruptura del contrato sin causa

• Ruptura del contrato por causa justa

• Un tipo de jornada

Answer explanation

El despido de Grace se considera 'ruptura del contrato por causa justa' porque fue resultado de su comportamiento inapropiado, lo que justifica la decisión de la empresa de terminar su contrato.