Cuestionario sobre el Mundo Laboral

El concepto de mundo laboral se refiere a:

• Las actividades recreativas que realizan las personas.

• Los espacios y relaciones donde se realizan funciones productivas a cambio de retribución.

• Solo los empleos agrícolas y manuales.

• Cualquier tipo de estudio académico.

Una característica del trabajo en la era agrícola fue:

• El uso intensivo de la inteligencia artificial.

• La dependencia del trabajo manual en el campo.

• La masificación de las industrias tecnológicas.

• La aplicación de contratos internacionales.

Pasar del empleo estable de por vida a trabajos flexibles por proyectos refleja:

• Una evolución en la forma de empleo actual.

• Una reducción de la capacitación laboral.

• La desaparición de la globalización.

• El regreso a trabajos únicamente agrícolas.

La globalización en el mundo laboral se caracteriza por:

• El aislamiento de las empresas locales.

• La integración de mercados y competencia internacional.

• El fin de la movilidad laboral entre países.

• La reducción del comercio mundial.

¿Qué suceso aceleró con mayor fuerza el teletrabajo y la digitalización?

• La expansión de internet en los años 90.

• La pandemia del COVID-19.

• El auge de la minería en Latinoamérica.

• La masificación de la telefonía fija.

La flexibilidad laboral implica:

• Cumplir solo horarios fijos y presenciales.

• Adaptar jornadas y combinar teletrabajo con formatos híbridos.

• Rechazar la formación tecnológica.

• Eliminar los derechos laborales básicos.

El “aprendizaje continuo” en el trabajo actual significa:

• Estudiar solo durante la educación secundaria.

• Formarse constantemente para adaptarse a cambios tecnológicos.

• Repetir siempre los mismos conocimientos.

• Evitar los cursos de capacitación.

¿Cuál de las siguientes es una habilidad blanda?

• Manejo de un software contable.

• Capacidad de comunicación efectiva.

• Redacción de informes técnicos.

• Traducción de textos en inglés.

Promover la diversidad e inclusión en el trabajo significa:

• Dar oportunidades solo a los más jóvenes.

• Valorar distintos orígenes, géneros y capacidades.

• Evitar la contratación de personas extranjeras.

• Limitar el acceso de personas con discapacidad.

El emprendimiento y la autonomía en el mundo laboral actual se relacionan con:

• Crear y liderar proyectos propios.

• Trabajar siempre bajo la supervisión de un jefe.

• Evitar asumir riesgos profesionales.

• Depender de un solo empleo estable.