senai

O equilíbrio entre vida pessoal e profissional contribui para aumentar a produtividade e reduzir o risco de burnout

• verdadeiro

• falso

O excesso de carga de trabalho pode gerar estresse, adoecimento físico e mental e impactar negativamente na vida pessoal

• verdadeiro

• falso

Investir em qualidade de vida dos colaboradores traz apenas custos adicionais

• verdadeiro

• falso

Adoção de políticas de home-office garante por si só equilíbrio entre vida pessoal e profissional independente da cultura organizacional

• verdadeiro

• falso

O engajamento dos colaboradores depende não só de salários e benefícios, mas também na percepcçao de equilíbrio entre vida e trabalho oferecido pela empresa

• verdadeiro

• falso

Funcionários que experimentam um desequilíbrio crônico entre trabalho e vida tendem a apresentar níveis mais altos de absenteísmo, presenteísmo e rotatividade.

• verdadeiro

• falso

A síndrome de burnout, segundo a Classificação Internacional de Doenças (CID-11), é considerada uma condição médica relacionada exclusivamente a fatores individuais, como baixa resiliência emocional.

• verdadeiro

• falso

A flexibilidade temporal no trabalho está sempre associada a melhores indicadores de saúde mental e satisfação geral dos trabalhadores.

• verdadeiro

• falso