Kuis Teori Organisasi Klasik

Apa yang menjadi latar belakang munculnya teori organisasi klasik?

• Perang Dunia

• Revolusi Teknologi

• Revolusi Industri

• Perubahan Sosial

Apa yang terjadi pada tenaga kerja setelah Revolusi Industri?

• Meningkatnya upah

• Berkurangnya jumlah pekerja

• Beralih ke pekerjaan manual

• Meningkatnya jumlah buruh pabrik

Siapa yang dikenal sebagai 'Bapak Manajemen Ilmiah'?

• Henri Fayol

• Elton Mayo

• Max Weber

• Frederick W. Taylor

Apa yang menjadi fokus utama dari teori manajemen ilmiah Taylor?

• Peningkatan hubungan antar karyawan

• Pengukuran ilmiah efisiensi kerja

• Pengembangan produk

• Pengurangan biaya produksi

Apa yang dimaksud dengan 'spesialisasi tenaga kerja'?

• Pekerja tidak memiliki tanggung jawab

• Pekerja bekerja secara individu

• Pekerja memiliki banyak tugas

• Pekerjaan dibagi menjadi tugas-tugas sederhana

Apa yang menjadi ciri utama dari birokrasi menurut Max Weber?

• Kepemimpinan karismatik

• Pembagian kerja yang jelas

• Fleksibilitas dalam aturan

• Kepemimpinan tradisional

Apa yang menjadi tujuan dari penggunaan teknologi baru dalam organisasi?

• Meningkatkan biaya produksi

• Meningkatkan produktivitas

• Mengurangi jumlah pekerja

• Meningkatkan jam kerja

Apa yang menjadi salah satu prinsip dari teori manajemen Fayol?

• Fleksibilitas dalam struktur

• Kemandirian karyawan

• Pengurangan biaya

• Kesatuan perintah

Apa yang dimaksud dengan 'time and motion study' dalam manajemen ilmiah?

• Studi tentang kepuasan karyawan

• Studi tentang hubungan atasan-bawahan

• Studi tentang waktu dan gerakan pekerja

• Studi tentang biaya produksi

Apa yang menjadi kritik utama terhadap teori organisasi klasik?

• Terlalu berfokus pada teknologi

• Mengabaikan aspek psikologis

• Terlalu inovatif

• Terlalu fleksibel