ÉCO: 1/4 - Ética e Relações Sociais no Trabalho

O que são relações sociais no trabalho?

• Interações entre colegas, superiores e subordinados

• Somente comunicação formal

• Apenas cumprimento de tarefas

• Exclusivamente respeito às normas

Answer explanation

Relações sociais no trabalho referem-se às interações entre colegas, superiores e subordinados, englobando comunicação e colaboração, ao contrário das opções que limitam a definição a aspectos formais ou tarefas específicas.

Qual empresa foi reconhecida pelo prêmio Great Place to Work em 2012?

• Vale

• Natura

• Magazine Luiza

• Petrobras

Answer explanation

A Natura foi reconhecida pelo prêmio Great Place to Work em 2012, destacando-se como uma das melhores empresas para se trabalhar, devido à sua cultura organizacional e valorização dos colaboradores.

O que a ética regulatória representa?

• Apenas um código de vestimenta

• Um conjunto de normas e princípios

• Um manual de procedimentos técnicos

• Um guia de produtividade

Answer explanation

A ética regulatória representa um conjunto de normas e princípios que orientam a conduta e a tomada de decisões em contextos regulatórios, garantindo a integridade e a responsabilidade nas ações.

Qual lei foi um marco no Brasil em relação à corrupção?

• Lei de Responsabilidade Fiscal

• Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013)

• Lei de Improbidade Administrativa

• Lei de Licitações

Answer explanation

A Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013) foi um marco no combate à corrupção no Brasil, estabelecendo a responsabilização de empresas por atos de corrupção, promovendo maior transparência e integridade nas relações públicas e privadas.

Relacione cada descrição ao termo correspondente sobre documentos empresariais.

• Documento que define princípios e valores éticos a serem seguidos por todos na empresa.

• Um guia de marketing

• Documento que orienta estratégias de divulgação e promoção de produtos ou serviços.

• Um documento de metas financeiras

• Documento que estabelece objetivos econômicos a serem alcançados pela empresa.

• Um manual de operações

• Documento que detalha procedimentos e rotinas para execução de tarefas na empresa.

• Um contrato moral entre empresa e colaboradores

Answer explanation

Um código de ética é um contrato moral entre a empresa e seus colaboradores, estabelecendo princípios e valores que orientam o comportamento e as decisões dentro da organização.

O que o Código de Ética Médica proíbe?

• Realizar consultas online

• Trabalhar em mais de um hospital

• Revelar informações de pacientes sem consentimento

• Prescrever medicamentos genéricos

Answer explanation

O Código de Ética Médica proíbe a revelação de informações de pacientes sem consentimento, pois isso viola a confidencialidade e a privacidade do paciente, princípios fundamentais da prática médica.

Qual prática foi questionada em 2017 por violar princípios éticos?

• Nepotismo

• Uso de redes sociais no trabalho

• Contratação de estrangeiros

• Home office

Answer explanation

O nepotismo foi questionado em 2017 por violar princípios éticos, pois envolve a contratação de familiares ou amigos em detrimento de candidatos mais qualificados, comprometendo a imparcialidade e a justiça no ambiente de trabalho.

O caso Mário Tourinho (2013) envolveu (a)   .

• Nepotismo
• Assédio moral
• Fraude fiscal
• Corrupção

Answer explanation

O caso Mário Tourinho (2013) envolveu denúncias de assédio moral, onde foram relatadas práticas de humilhação e pressão psicológica no ambiente de trabalho, caracterizando a situação como um caso de assédio moral.

O que o escândalo da Petrobras (Lava Jato) revelou?

• Uso de informações privilegiadas para ganho pessoal

• Desvio de recursos para ONGs

• Fraude em licitações

• Contratação de parentes

Answer explanation

O escândalo da Petrobras, conhecido como Lava Jato, revelou o uso de informações privilegiadas para ganho pessoal, evidenciando a corrupção sistêmica e a manipulação de contratos, o que impactou gravemente a economia e a política do Brasil.

Qual é um exemplo de prática ética no trabalho?

• Ignorar a diversidade

• Trabalhar sem pausas

• Aceitar todos os presentes de fornecedores

• Recusar presentes que possam gerar conflitos de interesse

Answer explanation

Recusar presentes que possam gerar conflitos de interesse é uma prática ética, pois demonstra integridade e compromisso com a transparência, evitando influências indevidas nas decisões profissionais.