Search Header Logo

TryOut Peraturan Perusahaan Grade J

Authored by PT. AEON INDONESIA

Other

Professional Development

Used 2+ times

TryOut Peraturan Perusahaan Grade J
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

32 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan cuti khusus dalam Peraturan Perusahaan AEON?

Cuti yang dapat diajukan kapan saja
Cuti tanpa gaji
Cuti karena keadaan tertentu dengan tetap menerima upah
Cuti untuk perjalanan dinas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Berapa jam kerja per minggu yang ditetapkan AEON sesuai aturan dasar?

35 jam
38 jam
40 jam
42 jam

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Dalam kondisi apa AEON People berhak atas cuti khusus?

Ketika menghadapi peristiwa pribadi tertentu seperti pernikahan, kematian keluarga, atau persalinan
Ketika tidak puas dengan penilaian kinerja
Ketika ingin melakukan perjalanan liburan pribadi
Ketika menjalani program pelatihan perusahaan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Dalam kondisi apa AEON People dapat mengajukan cuti tidak dibayar (unpaid leave)?

Ketika belum memenuhi syarat cuti tahunan namun memiliki keperluan pribadi penting
Ketika ingin menambah cuti tahunan secara otomatis
Ketika perusahaan mengurangi jam kerja
Ketika sedang dalam masa percobaan 3 bulan pertama

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Apa syarat cuti tahunan di AEON?

Setelah bekerja minimal 3 bulan
Setelah bekerja 1 tahun penuh
Setelah masa percobaan
Setelah 6 bulan kerja dengan evaluasi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Bagaimana sistem jam kerja bagi karyawan kantor pusat AEON?

08:00 – 17:00 dengan istirahat 30 menit
09:00 – 18:00 dengan istirahat 1 jam
10:00 – 19:00 dengan istirahat fleksibel
09:00 – 17:00 dengan istirahat 2 jam

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Apa saja hal yang dipertimbangkan dalam proses promosi menurut Bab III Pasal 9?

Kinerja tahun sebelumnya, kemampuan mendeskripsikan rencana kerja, dan pengembangan diri
Jumlah cuti yang diambil, keterlambatan, dan riwayat absensi
Kesukaan pribadi atasan, rekomendasi rekan kerja, dan masa kerja
Prestasi akademis, kegiatan sosial, dan pengalaman magang

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?