Kepemimpinan

Dimas adalah seorang manajer di sebuah perusahaan yang sedang menghadapi tantangan untuk meningkatkan kinerja timnya. Ia harus memimpin timnya untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan dalam konteks Dimas?

• Kemampuan memerintah orang lain dengan keras

• Kemampuan memengaruhi dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan bersama

• Kedudukan yang tinggi dalam organisasi

• Kekuasaan untuk mengatur semua anggota

Di sebuah organisasi pemuda, Rahman terpilih sebagai pemimpin. Ia berusaha untuk menjadi…

• Teladan dalam disiplin dan empati

• Orang yang paling ditakuti anggota

• Orang yang selalu memberi perintah tanpa diskusi

• Anggota yang paling pintar

Dalam sebuah organisasi pemuda, Agus sebagai ketua mengadakan rapat untuk membahas program kerja. Ia ingin memastikan semua anggota merasa terlibat dan memiliki suara dalam pengambilan keputusan. Gaya kepemimpinan yang paling dianjurkan dalam PMR adalah…

• Otoriter

• Laissez-faire

• Bebas tanpa aturan

• Demokratis

Dalam sebuah organisasi, Rani sebagai pemimpin harus menghadapi berbagai tantangan. Salah satu sikap penting yang harus dimiliki Rani sebagai pemimpin adalah…

• Egois

• Mudah marah

• Adil dan jujur

• Malas

Di sebuah perusahaan, Adi sebagai manajer harus mampu…

• Menghindari masalah

• Menyelesaikan masalah dengan bijak

• Membiarkan anggota bekerja sendiri

• Selalu menjadi pusat perhatian

Dalam sebuah pertemuan PMR, Rudi sebagai pemimpin kelompok harus menunjukkan keterampilan yang tepat. Salah satu keterampilan yang perlu dimiliki seorang pemimpin PMR adalah…

• Manajemen waktu

• Menyontek dalam ujian

• Mengabaikan pendapat anggota

• Tidak mau mendengarkan orang lain

Dalam sebuah organisasi kemanusiaan, Agus dan Angga sedang berdiskusi tentang nilai-nilai kepemimpinan yang sejalan dengan misi Palang Merah Remaja (PMR). Agus berpendapat bahwa kepemimpinan harus didasarkan pada prinsip tolong-menolong dan solidaritas, sementara Angga lebih fokus pada persaingan dan kemenangan. Apa nilai kepemimpinan yang sejalan dengan misi PMR?

• Persaingan dan kemenangan

• Tolong-menolong dan solidaritas

• Egoisme dan ketidakpedulian

• Mementingkan diri sendiri

Dalam sebuah kegiatan PMR, Ina sebagai pemimpin menyadari bahwa salah satu anggota, Rudi, tidak hadir. Sebagai pemimpin, Ina sebaiknya…

• Memarahinya di depan umum

• Mengeluarkan anggota tersebut

• Mencari tahu alasannya dan memberi solusi

• Membiarkannya tanpa perhatian

Dalam sebuah proyek pembangunan gedung, Adi sebagai pemimpin hanya memberi perintah kepada timnya tanpa melibatkan mereka dalam pengambilan keputusan. Gaya kepemimpinan Adi ini berarti menggunakan gaya…

• Demokratis

• Otoriter

• Laissez-faire

• Partisipatif

Dalam sebuah organisasi, terdapat seorang pemimpin bernama Sari yang selalu berusaha untuk mendengarkan dan memenuhi kebutuhan anggotanya. Dia percaya bahwa tugasnya adalah untuk melayani dan bertanggung jawab atas keberhasilan timnya. Pernyataan berikut yang benar tentang Sari sebagai pemimpin adalah…

• Sari selalu dilayani oleh anggotanya

• Sari adalah orang yang paling pintar

• Sari harus selalu berkuasa

• Sari yang baik melayani dan bertanggung jawab