Awareness & Attitude

Contoh Awareness terhadap diri sendiri adalah?

• Menjaga penampilan selalu menyenangkan

• Sikap kerja positif

• Menjaga kesehatan tubuh agar tetap fit

• Menyerahkan pekerjaan yang belum selesai

Contoh Awareness di lingkungan kerja adalah?

• Menjaga kebersihan area yang sudah dibersihkan

• Waspada terhadap potensi bahaya

• Bertanggung jawab pada area yang menjadi tugasnya, walaupun terlihat kecil

• Tidak menghiraukan keluhan di area kerja rekan yang lain

Apa yang harus Anda waspadai terkait potensi bahaya di area kerja?

• Kabel yang berserakan, bahan kimia yang tidak tertutup, alat di area publik

• Musik keras, lampu terang, jendela terbuka

• Kursi yang nyaman, pendingin udara, tanaman

• Langit-langit tinggi, jendela besar, karpet lembut

Contoh Awareness terhadap Pelanggan dan Pengunjung

• Menyadari bahwa Pelanggan selalu memperhatikan kebersihan

• Bersikap ramah, sopan, dan membantu

• Tidak berbicara keras, bercanda berlebihan atau membuat suasana kerja tidak nyaman

• Dengarkan keluhan Pelanggan dengan sopan lalu laporkan kepada atasan

Apa arti "Kerja Ikhlas" dalam konteks Semangat AEON delight?

• Membersihkan hanya ketika diperintahkan

• Membersihkan karena peduli terhadap lingkungan

• Membersihkan untuk mendapatkan imbalan

• Membersihkan untuk bersaing dengan orang lain

Dampak baik dari sikap Awareness dan Attitude

• Dihargai

• Saling membebani

• Citra Perusahaan semakin baik

• Merasa nyaman dan puas

Kenapa penting untuk menangani bahan kimia dengan benar di tempat kerja?

• Untuk meningkatkan produktivitas.

• Untuk mencegah kecelakaan dan memastikan keselamatan.

• Untuk mengurangi biaya bahan.

• Untuk meningkatkan penampilan tempat kerja.

Apa yang harus diperiksa sebelum memulai pekerjaan sesuai dengan pedoman keselamatan?

• Ketersediaan alat.

• Kondisi tempat kerja.

• Kondisi fisik pekerja.

• Jadwal tugas.

Apa salah satu manfaat memiliki kesadaran?

• Ini mengurangi kualitas layanan.

• Ini membuat lingkungan kurang aman.

• Ini membantu dalam mempertahankan kualitas layanan.

• Ini mengurangi kebutuhan akan disiplin.

Bagaimana kesadaran berkontribusi pada lingkungan kerja?

• Dengan membuatnya lebih kacau.

• Dengan menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman.

• Dengan meningkatkan jumlah aturan.

• Dengan mengurangi komunikasi.